<h3> 根據(jù)省委部署開展“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察海南時的重要講話精神建設(shè)美好新海南大研討大行動”活動要求，7月11日，省委組織部副部長、省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會書記祝春榮率領(lǐng)省委組織部調(diào)研組到我市調(diào)研黨建、干部和人才等方面情況，先后召開了市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部座談會，并實地調(diào)研了社會組織黨建工作。市委書記劉登山，市委副書記、市長王曉橋，市委常委、組織部長林謨諧出席市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會。 <h3> 座談會上，參會市領(lǐng)導(dǎo)、部分機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)村基層干部和企業(yè)代表踴躍發(fā)言，緊緊圍繞組織部門如何解放思想、組織工作尤其是干部工作、人才工作方面的創(chuàng)新做法、存在的瓶頸障礙以及有何建議意見等方面，積極建言獻(xiàn)策。</h3></h3> <h3> 劉登山在會上指出，此次調(diào)研內(nèi)容細(xì)、實、全，具有很強(qiáng)的針對性，調(diào)研組為文昌組織工作提出了很好的指導(dǎo)意見。下一步，全市組織工作要堅持正確的用人導(dǎo)向，注重從重點工作、難點工作、基層一線發(fā)現(xiàn)和選拔好干部，培養(yǎng)選拔一批"獅子型"干部；要關(guān)心保護(hù)干部，努力形成一個激勵敢闖敢試、包容失誤、鼓勵實干擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫拳h(huán)境；要從生活、精神、物質(zhì)等方面完善干部激勵機(jī)制，激發(fā)干部奮發(fā)向上的工作熱情；要加強(qiáng)監(jiān)督管理和干部理想信念教育，推動各級黨員干部在加快美好新海南建設(shè)中扛起擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)風(fēng)采。</h3><h3> 祝春榮對我市在基層黨建、干部管理、人才引進(jìn)、機(jī)構(gòu)改革等工作上做出的積極探索和創(chuàng)新給予了充分肯定。他說，文昌市在組織工作上大膽創(chuàng)新、勇于改革，探索實施開展建設(shè)"獅子型"干部隊伍、建立容錯糾錯機(jī)制、開展"大部制"機(jī)構(gòu)改革等舉措，是解放思想的具體體現(xiàn)，對全省干部工作具有一定啟發(fā)意義。</h3><h3> 祝春榮強(qiáng)調(diào)，省委高度重視組織工作，習(xí)近平總書記視察海南時的重要講話精神和省第七次黨代會精神為我省組織工作的開展指明了方向。文昌市要深入推進(jìn)開展"大研討大行動"活動，進(jìn)一步解放思想，深入調(diào)研，找準(zhǔn)、找深、找透問題，提出對策措施，將研討的成果充分運(yùn)用到具體工作中，為建設(shè)美好新海南提供堅強(qiáng)組織保障和人才支撐。</h3> <h3>省委組織部副部長、省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作委員會書記祝春榮作指導(dǎo)講話</h3> <h3><h3 style="text-align: center;">市委書記劉登山主持座談會并講話</h3></h3> <h3><h3 style="text-align: center;">鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部座談會</h3></h3> <h3><h3 style="text-align: center;">調(diào)研組一行實地調(diào)研社會組織黨建工作</h3></h3>