<h3>職場人能力圖譜: 14項能力中溝通能力的占比最高，溝通能力是職場人最應(yīng)該具備的能力。</h3> <h3>無論哪種模式，均體現(xiàn)溝通重要性。領(lǐng)導(dǎo)層在溝通中需要做到兼顧層級、明確目標。執(zhí)行層在溝通中需要做到統(tǒng)一目標、調(diào)動參與者。</h3> <h3>1.與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看你是否能理解領(lǐng)導(dǎo)的立場。2.與同事溝通，看你是否影響對方工作產(chǎn)出。3.與合作方溝通，看你是否抓住雙方利益共同點。</h3>