<h3></h3> <h3></h3> <h3>最近，一部叫做《那年花開月正圓》的電視劇正熱播，孫儷扮演的清末女首富周瑩進入大家視野。</h3><h3><br></h3><h3>大家可能會說，那時候女人不就只是生孩子、伺候老公嗎，還能做生意，甚至當(dāng)首富？電視劇就是會編！</h3><h3></h3><h3>但我可以告訴你，歷史上周瑩確有其人，而且她的真實經(jīng)歷，比電視劇演的還要傳奇！</h3><h3></h3><h3>17歲嫁人，一心只想相夫教子；18歲卻遭遇公公遇難，丈夫去世；這個弱女子只能臨危受命，挺身而出捍衛(wèi)家族的產(chǎn)業(yè)；</h3><h3></h3><h3>面對掌柜們侵吞資產(chǎn)、家族內(nèi)部的明爭暗斗，這個看似人畜無害的“小綿羊”卻手段非凡，以過人的智慧成功化解了家族商業(yè)危機，還把生意越做越大，全國擁有108家企業(yè)，自己也成為了清末女首富！</h3><h3></h3><h3>甚至，她曾借了10萬兩白銀給慈禧太后度過國難，還被慈禧收為干女兒！</h3><h3><br></h3> <h3></h3> <h3>歷史上真實的周瑩</h3><h3></h3><h3></h3><h3>但就是這樣一個“女商圣”“女首富”，卻在死后被草草埋葬，連墳?zāi)苟疾恢櫍钊诉駠u。</h3><h3></h3><h3>17歲被“騙”嫁人，18歲公公、丈夫相繼離世，弱女子被迫執(zhí)掌家業(yè)。</h3><h3></h3><h3>電視劇中的周瑩是跟著養(yǎng)父四處賣藝的江湖女子，但事實上，周瑩其實是出生于富商之家，是個名副其實的大家閨秀。</h3><h3></h3><h3>1869年，周瑩出生于陜西三原縣，父親周海潮是當(dāng)時有名的富商，周瑩出生后不久，父親就給她定下了“娃娃親”，對象是涇陽縣吳家之子吳聘。</h3> <h3></h3> <h3>說起這個吳家，在當(dāng)時也是非常了不起。吳聘的父親吳蔚文在朝廷任職，也是著名的鹽商，承辦江蘇、安徽、江西的鹽業(yè)，是與胡雪巖同一時代的紅頂商人。</h3><h3><br></h3><h3>可以說，周、吳兩家可謂門當(dāng)戶對，私交也一直不錯，結(jié)為姻親可謂理所當(dāng)然。</h3><h3>然而，吳家一直向周家隱瞞了一件事情：吳聘從小就身患肺結(jié)核，這在當(dāng)時可是不治之癥。</h3><h3></h3><h3>本來周、吳兩家商定，等到周瑩18歲時兩家就成親，可等到周瑩17歲，吳家就主動提出要成親，理由是“孩子都大了，不用再等了”。</h3><h3></h3><h3>但實情卻是，吳家少爺吳聘已經(jīng)病入膏肓，吳家想通過成親“紅鸞照命”來沖散“白虎兇星”，使吳聘的病情好轉(zhuǎn)。</h3><h3></h3><h3>但周瑩哪知道這些，嫁入了吳家之后才發(fā)現(xiàn)，家人口中說的“門當(dāng)戶對的富商之子”，竟然是一個病秧子。</h3><h3></h3><h3>甚至有一個說法是，吳聘當(dāng)時已經(jīng)病得臥床不起了，吳家便荒唐地找了只公雞，披紅掛彩地和周瑩拜了堂。</h3><h3><br></h3> <h3></h3> <h3>18歲解決三大難題，做出108家企業(yè)，成為清末女首富。<h3></h3><h3>當(dāng)時，年僅18歲的周瑩恐怕沒心情為親人的離去而傷心，接手吳氏的生意后，她就開始在全國巡視自己的商業(yè)版圖。</h3><h3></h3><h3>走了近半年時間，她才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時吳家的產(chǎn)業(yè)面臨著幾大難題，如果不解決好，別說重新崛起，連活下去都是問題。</h3><h3></h3><h3>1、不少分號的主管都想趁著老東家去世，把商號據(jù)為己有；</h3><h3></h3><h3>2、不少伙計聽說新東家是個18歲的寡婦，都不太相信她的能力，人心思動；</h3><h3></h3><h3>3、時局動蕩，怎么才能把吳家產(chǎn)業(yè)做大做強？</h3><h3></h3><h3>商業(yè)世界向來殘酷，再怎么柔弱的女子，都不會有人讓著你。周瑩別無他法，只能用自己全部的智慧和毅力去解決這些棘手的問題。</h3><h3><br></h3></h3> <h3></h3> <h3>第一步：雷厲風(fēng)行，清除叛徒<h3></h3><h3>當(dāng)時，支撐吳氏商業(yè)半壁江山的成都山貨藥材店“川花總號”主管和揚州“裕隆全”鹽務(wù)總號主管，都想趁著老東家去世，將商號據(jù)為己有。</h3><h3></h3><h3><br></h3><h3>第二步：穩(wěn)定軍心，優(yōu)待員工</h3><h3></h3><h3>如今，不少公司都重視員工關(guān)系，而100多年前的周瑩，卻早已認識到這一點。</h3><h3></h3><h3>當(dāng)時，揚州“裕隆全”的掌柜被撤換，為了穩(wěn)定人心，周瑩實行“陽俸陰俸”，把每個伙計的薪酬提高兩成，增加年終獎。</h3><h3></h3><h3>這樣一來，員工的工資比揚州商界最低工資都要高三成，再加上分紅，在江南一帶薪酬都算一等一的。</h3><h3><br></h3><h3><br></h3><h3>3、以豐補歉，掌握渠道</h3><h3></h3><h3>讓周瑩真正成為首富的，還是她對市場規(guī)律的把握。</h3><h3></h3><h3>當(dāng)時吳家的產(chǎn)業(yè)里，棉花是主業(yè)，但棉花的產(chǎn)量靠天吃飯，常是“三豐一歉雙平年”，豐收了價格就低；歉收了價格就高，棉花行和棉農(nóng)的關(guān)系非常緊張。</h3><h3><br></h3><h3>吳家的商業(yè)版圖在周瑩的運營下不斷擴展，周瑩也成為清末難得一見的女首富，還被不少人奉為“女商圣”。</h3><h3></h3><h3>到1910年周瑩去世時，留下白銀不計其數(shù)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營范圍之廣也無人能及。</h3><h3><br></h3></h3>