承諾讀書(shū)會(huì)

美篇號(hào) 445214506

我就是奇跡,日記星球幫你創(chuàng)造無(wú)數(shù)個(gè)奇跡

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    • 2022-07-31 承諾讀書(shū)會(huì)
      這是我見(jiàn)過(guò)的唯一一個(gè)10分鐘就可以多一本書(shū)的內(nèi)容,太精彩了!快打開(kāi)看看吧!
    • 2022-07-27 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3142《反溺愛(ài)》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:如何用好“金錢(qián)”這個(gè)工具,幫助孩子形成正確的價(jià)值觀和金錢(qián)觀? 之前有一部非?;鸬碾娨晞?,叫《都挺好》,里面的小兒子蘇明成讓人印象深刻。他從小在媽媽的溺愛(ài)中長(zhǎng)大,即使成年了,也不會(huì)過(guò)日子。 上班后,雖然他賺得多,但花得也多,而且經(jīng)常需要媽媽補(bǔ)貼。當(dāng)媽媽去世后,他也就失去了補(bǔ)貼的來(lái)源,于是為了快速掙錢(qián),他賣(mài)車(chē)借錢(qián)去做高風(fēng)險(xiǎn)投資,最后欠了一屁股債,妻子也離他而去。 其實(shí)我們生活中,像蘇明成這樣的巨嬰一抓一大把,有朋友會(huì)覺(jué)得蘇明成是咎由自取,但仔細(xì)想想,蘇明成會(huì)落得這樣的下場(chǎng),跟他媽媽的溺愛(ài)脫不了干系。 那父母應(yīng)該如何避免溺愛(ài)孩子,讓孩子擁有正確的價(jià)值觀呢?
    • 2022-07-27 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3140《養(yǎng)育女孩》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:父母如何理解女孩的每個(gè)成長(zhǎng)階段,更好地培養(yǎng)女孩? 不得不說(shuō),現(xiàn)在的女孩子太難養(yǎng)了,她們大多數(shù)有自己的想法,比如她們會(huì)在抖音上凹出性感的造型,吸引別人的關(guān)注和點(diǎn)*; 再比如有的女孩子喜歡互相攀比,看誰(shuí)能堅(jiān)持住不吃飯,看誰(shuí)更瘦、更美,最后卻拖垮了自己的身體等等。那么作為父母,我們?cè)撊绾谓逃⒆?,讓她們健康成長(zhǎng)呢?
    • 2022-07-27 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3106《西爾斯親密育兒百科》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:世界上沒(méi)有完美的孩子,也沒(méi)有完美的父母。盡管如此,我們?nèi)匀荒軌蛲ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),成為育兒方面的專(zhuān)家。 養(yǎng)育孩子的過(guò)程充滿(mǎn)了幸福感,也充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)。面對(duì)孩子拋出的種種難題,父母應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?在《西爾斯親密育兒百科》這本書(shū)中,你可以找到答案。
    • 2022-07-20 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3180《做出好決定》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:通過(guò)揭示大多數(shù)人普遍存在的決策偏見(jiàn),幫助我們避開(kāi)思維陷阱,提高決策能力,理性掌控工作和生活。 每一天我們都要做出很多個(gè)決策,小到生活中一日三餐吃什么,大到工作上的任務(wù)安排等等??梢哉f(shuō),我們的人生是由一個(gè)個(gè)決策組成的,而這些不同的決策,組成了我們不一樣的人生。 需要說(shuō)明的是,每一個(gè)決策對(duì)我們來(lái)說(shuō),都會(huì)導(dǎo)向不一樣的結(jié)果,輕則影響我們的生活,重則改變我們的人生軌道。因此,做出正確的決策,是我們?nèi)松凶钪匾囊豁?xiàng)生存技能。
    • 2022-07-20 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3210為你解讀的是《硅谷鋼鐵俠》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:從埃隆·馬斯克的精神世界和人格特質(zhì)里,找尋成功的秘密。 馬斯克的一位同事說(shuō):“馬斯克就像是喬布斯和比爾·蓋茨的結(jié)合體,他同時(shí)具備他們身上的優(yōu)點(diǎn)。”360公司董事長(zhǎng)周鴻祎也說(shuō):“只有‘瘋狂’兩個(gè)字才能形容馬斯克?!? 據(jù)說(shuō)馬斯克公司里的任何一個(gè)職位如果空缺了,他都能上去補(bǔ)位,而且比原來(lái)的人干得還要好。
    • 2022-06-25 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3191《那些比拼命努力更重要的事》 ? 美友445214506 ? 06-17 閱讀 1019 讀書(shū)筆記分享會(huì) 46.3萬(wàn)人互動(dòng) 《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3191《那些比拼命努力更重要的事》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:在我們的一生中,真正決定我們幸福的因素并不是物質(zhì),而是那些被我們忽視的情感因素。? 從小到大,我們接受的教育都是:要好好讀書(shū),長(zhǎng)大才能找一份好工作,才能掙更多錢(qián),住更大的房子,這樣才能獲得幸福。然而事實(shí)真的是這樣嗎?房子越大人就越幸福嗎?窮人就真的不幸福嗎?決定我們是否幸福的真正因素是什么?? 帶著這些問(wèn)題,哈佛大學(xué)開(kāi)展了一項(xiàng)長(zhǎng)達(dá)75年的研究。他們跟蹤記錄了2000多名不同學(xué)歷、不同家庭背景的孩子。觀察他們的生活狀態(tài)和幸福指數(shù),通過(guò)對(duì)他們一生的研究和總結(jié),得出了影響一個(gè)人一生幸福的重要因素。? 他們把得出的結(jié)論和跟蹤研究的過(guò)程,都記錄在了《那些比拼命努力更重要的事》這本書(shū)中。在這本書(shū)中,我們可以在別人的故事中看到自己的影子,也可以明白人生中什么才是最重要的。?
    • 2022-06-25 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3195《大腦使用說(shuō)明書(shū)》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:如何使用思維導(dǎo)圖,讓你的生活更加成功。 思維導(dǎo)圖作為一項(xiàng)開(kāi)發(fā)大腦思維的工具,被應(yīng)用在很多場(chǎng)景中。但或許很多人都不知道這項(xiàng)工具的發(fā)明者東尼·博*,最初并不是一個(gè)很善于運(yùn)用大腦的人。 據(jù)他回憶,在他的青少年時(shí)期,思維常常是一團(tuán)糟的,討厭與學(xué)習(xí)有關(guān)的一切事情,特別是記筆記。 他發(fā)現(xiàn)即使自己記了很多筆記,也沒(méi)什么效果,為了改善這種情況,他開(kāi)始有意識(shí)地改變記筆記的方式。比如,在關(guān)鍵詞下面畫(huà)紅線,在重要的地方畫(huà)方框等等,這樣做的確讓記憶效果提高了一些,但還不夠。??????
    • 2022-06-25 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦的是3209為你解讀的是《滾雪球》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:得益于卵巢彩票,巴菲特有機(jī)會(huì)從小投身他熱愛(ài)的商業(yè)世界,他成功找到了很濕的雪,以及很長(zhǎng)的斜坡,實(shí)現(xiàn)了傳奇的財(cái)富人生。 《滾雪球》是一本關(guān)于巴菲特生平事無(wú)巨細(xì)的鴻篇巨作,作者艾麗斯·施羅德以紀(jì)錄片的模式,記錄了巴菲特出生以來(lái)的每一個(gè)重要時(shí)刻, 為了撰寫(xiě)本書(shū),施羅德用了5年時(shí)間,跟巴菲特本人交談了2000個(gè)小時(shí)左右,并且采訪了巴菲特超過(guò)兩百位朋友、家人和同事,翻閱了無(wú)數(shù)巴菲特從未披露過(guò)的私人信件和檔案。與超過(guò)一百萬(wàn)字的書(shū)籍內(nèi)容相比,本書(shū)的書(shū)名滾雪球,更是畫(huà)龍點(diǎn)睛般的神來(lái)之筆,這短短的三個(gè)字道出了巴菲特投資的核心理念。
    • 2022-06-19 承諾讀書(shū)會(huì)
      《承諾讀書(shū)會(huì)》重點(diǎn)推薦3165《把自己作為方法》 我會(huì)用10分鐘左右的時(shí)間,為你講述書(shū)中的精髓:把鄉(xiāng)紳精神作為內(nèi)心自主性的根源,堅(jiān)持理論和思考都要與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合的治學(xué)原則,杜絕假大空的做法。 這些年,我們一直在討論這么一個(gè)話(huà)題:在歐美國(guó)家的IT企業(yè)中,中國(guó)人的人數(shù)和印度人差不多,但是印度員工很多人都能做到企業(yè)高層,但是中國(guó)人卻鮮有能成為高層的,這種差距背后的根本性原因是什么呢? 原來(lái),印度員工相比中國(guó)員工,具有更強(qiáng)的主觀能動(dòng)性。我們中國(guó)人對(duì)于有明確目標(biāo)的事情,有著極強(qiáng)的執(zhí)行力,但是如果目標(biāo)還沒(méi)確定,讓我們自己找個(gè)方向,我們大部分人就有些為難了。????????????????????????