<h3> 當(dāng)您走進(jìn)162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院，給人的第一感覺溫馨、明亮、秩序井然，透過老人臉上洋溢的喜悅，看到一面面紅色的錦旗，就會知道這里是一個養(yǎng)老居家的好地方。</h3> <h3> 位于西北邊陲的第九師162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院是一家公建民營企業(yè)。162團(tuán)位于塔城市西南六公里處，是一個集屯墾戍邊、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城郊經(jīng)濟(jì)為一體的邊境團(tuán)場，由于團(tuán)場自然資源豐富，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，為這里的人們提供了生活養(yǎng)老的新家園。</h3> <h3> 第八師石河子市頤心園養(yǎng)老管理服務(wù)中心董事長劉杰，一位七旬老人，帶領(lǐng)集團(tuán)副總們一起謀劃頤心園未來壯麗的藍(lán)圖，下屬24家分院各部門用夜以繼日的努力和辛勤的汗水一起譜寫頤心園幸福的篇章。我們?nèi)浴柏?zé)任、愛心、誠信、奉獻(xiàn)”為辦院理念，一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好養(yǎng)老服務(wù)工作。始終堅(jiān)持“以義為先、為老人盡孝、替兒女分憂”的做法，切實(shí)做好養(yǎng)老工作，得到了社會的一致好評。</h3><h3><br></h3> <h3> 2016年6月1日，162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院正式投入運(yùn)營，屬第八師石河子市頤心園養(yǎng)老管理服務(wù)中心的第11家分院，是一家長者居家，醫(yī)養(yǎng)殘托綜合養(yǎng)老服務(wù)中心。提供日托、周托、月托，配餐送餐等多種形式的服務(wù)，總投資650萬元，建筑面積2000平方米。三層樓房結(jié)構(gòu)，內(nèi)置電梯、餐廳、棋牌室、活動室、康復(fù)健身室，內(nèi)設(shè)兩人間，三人間和四人間，每個房間都有獨(dú)立的浴室。</h3> <h3> 養(yǎng)老院地理位置優(yōu)越， 門口有兩畝地的院落，種滿了各色的月季花，春暖花開時讓人賞心悅目，是老人的溫馨家園。</h3> <h3> 162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院正式運(yùn)營三個年頭，得到了兵團(tuán)黨委，第九師黨委，婦聯(lián)，師殘聯(lián)，師民政局，和162團(tuán)黨委，162團(tuán)婦聯(lián)等各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛，以慰問金和慰問品的方式把愛心送到養(yǎng)老院，第九師殘聯(lián)還捐贈了各種健身器材，為康復(fù)患者提供了方便。</h3> <h3> 我們牢固樹立新理念：讓躺著的人坐起來，讓坐著的人站起來，讓站著的人走起來。把“百善孝為先”的中華美德發(fā)揚(yáng)光大，工作人員把自己當(dāng)做老人的兒女，像孝敬父母一樣對待每一位住養(yǎng)人，細(xì)心觀察老人的需求，貼心為老人服務(wù)。汗水收獲成果，2017年秋天，162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院被九師婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”，2018年3月份被評為兵團(tuán)“三八紅旗集體”的光榮稱號。</h3> <h3> 162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院有一支優(yōu)秀的團(tuán)結(jié)協(xié)作隊(duì)伍，工作人員21人，管理人員4人，其中女性18人，男性3人。護(hù)理員大多是高中以上文化程度，通過專業(yè)培訓(xùn)后上崗。</h3> <h3> 養(yǎng)老事業(yè)是一項(xiàng)平凡而偉大的事業(yè)，護(hù)理員們負(fù)責(zé)護(hù)理失能，臥床失志的老人，每天端水，喂飯，擦身，洗澡，端屎端尿，長年累月不怕臟不怕累。姐妹們團(tuán)結(jié)一心，遇到困難共同面對，在護(hù)理員缺乏時，管理人員及時介入，頂崗期間一絲不茍，體貼入微的工作態(tài)度激勵著護(hù)理員們更加懂得風(fēng)雨同舟。護(hù)理員之間相互關(guān)愛尤佳，雖然適應(yīng)了定崗制，卻從來不分彼此，遇到抱不動的老人一起協(xié)作，把每一位老人都視為自己的看護(hù)對象，姐妹們之間的心心相惜似一縷陽光溫暖著每個人。她們沒有特殊的津貼，僅僅憑著自己的責(zé)任心，愛心，孝心，耐心，細(xì)心，默默奉獻(xiàn)在平凡的工作崗位上，書寫著燦爛的人生。</h3> <h3> 塔城地區(qū)162團(tuán)，166團(tuán)，167團(tuán)，168團(tuán)四個團(tuán)場的養(yǎng)老院均屬頤心園養(yǎng)老服務(wù)中心的分院。片區(qū)總院長王桂梅，是石河子市頤心園養(yǎng)老管理服務(wù)中心外派來的。擔(dān)任院長以來，她放棄了照顧家人，孩子的時間，放棄了節(jié)假日，全身心投入到敬老愛老的事業(yè)中。</h3> <h3> 養(yǎng)老院96歲高齡的馬伯慶叔叔逢人就夸：“這些孩子太好了，每天都不閑著，比自己的女兒都親啦！”</h3> <h3> 住養(yǎng)人陳建華今年40歲了，因一場意外造成顱內(nèi)出血，經(jīng)搶救后成了植物人，小伙子1米8的個頭，體重80多公斤，于2016年7月24日住進(jìn)了162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院。來時四肢僵硬，面無表情。日常的護(hù)理需要付出的更多，每天兩小時翻身扣背、喂水，喂飯，定時人工取便。有愛心的護(hù)理員們心疼這位不幸的弟弟，用真愛呵護(hù)備至，每天早晨兩個女護(hù)理員都會把他抱到輪椅上和其他人一起聽音樂，做早操。功夫不負(fù)有心人，時間長了，大家庭的溫暖讓這位不會表達(dá)的小伙子露出了久違的笑臉，一聽到音樂便會欣喜不已，眼睛骨碌碌轉(zhuǎn)，有時甚至?xí)Τ雎晛?。一份耕耘一份收獲，家屬看到建華每天沐浴在愛的陽光下，感激不已，特送來了錦旗表示謝意。</h3> <h3> 陳繼平今年55歲，2017年3月份因突發(fā)腦淤血致半身不遂，失語。4月23日住進(jìn)了養(yǎng)老院，來時只能臥床。由于身體突發(fā)巨變，本人無法接受，情緒波動大，經(jīng)常鬧脾氣。在王院長的帶領(lǐng)下，全院上下為他制訂了百日康復(fù)計(jì)劃，由管理人員進(jìn)行康復(fù)鍛煉和心理疏導(dǎo)，護(hù)理員照顧飲食起居。經(jīng)過三個月的艱辛歷程，如今的陳繼平能拄拐走路，并能進(jìn)行簡單的口語交流，與工作人員之間建立了深厚的友誼。</h3> <h3> 養(yǎng)老院的護(hù)理員們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，風(fēng)里來雨里去，每天早出晚歸，以優(yōu)秀的服務(wù)和良好的溝通與家屬之間相處融洽，收獲兄弟姐妹情，不是親人勝似親人的感動。</h3> <h3> <span style="line-height: 1.8;">為了更好地服務(wù)住養(yǎng)人，我們不斷進(jìn)取，拓展思路，先后成立了生日角，住養(yǎng)人管理委員會等項(xiàng)目。在每個月的月頭為本月過生日的住養(yǎng)人過生日，在塔城市麥得利蛋糕房定制新鮮的蛋糕，在自理區(qū)點(diǎn)燃生日蠟燭，全體員工唱生日歌，讓住養(yǎng)人體會親情的溫暖。</span></h3><h3><br></h3> <h3> 養(yǎng)老院還有間特殊的“臨終關(guān)懷室”，彌留的老人在那里都能享受到人間最后的溫暖。80歲的孤寡老人張桂華，病危期間無人探視，養(yǎng)老院的全體工作人員像兒女一樣，整整陪了三天三夜，直到老人安詳離去，養(yǎng)老院主動辦好老人的一切善后事宜，這一義舉得到了社會各界人士的認(rèn)可，解決了家屬們的后顧之憂。</h3> <h3> 2016年7月2日，162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院與162團(tuán)醫(yī)院正式簽訂了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議，醫(yī)養(yǎng)結(jié)開啟了養(yǎng)老新模式，給老人提供了便利，醫(yī)護(hù)人員上門服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)。首先為每一位老人做免費(fèi)體檢，建立健康檔案，并堅(jiān)持每周巡診，及時指導(dǎo)日常護(hù)理知識和急救常識，并經(jīng)常開展“三高”知識講座。在醫(yī)院住院部與養(yǎng)老院二樓還建立了綠色通道。解決了行動不便老人的就診難題，兩位工作人員共同攜手，互幫互學(xué)，全心全意為老人服務(wù)。</h3> <h3> 醫(yī)院院長唐軍和副院長劉艷霞，身先士卒，對養(yǎng)老事業(yè)情有獨(dú)鐘，熱心關(guān)愛弱勢群體，只要養(yǎng)老院的老人身體不適，醫(yī)生護(hù)士隨叫隨到，真正成為了我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。</h3> <h3> 在養(yǎng)老院里住了一對情況特殊的夫妻，丈夫?qū)O連和，妻子李蘭萍，兩人還不到五十歲，說起心酸的往事，蘭萍姐姐泣不成聲，丈夫低頭不語。</h3><h3> 六年前，醫(yī)院確診李蘭萍患有腦瘤，必須立即住院治療。對于一個普通的兵團(tuán)職工家庭來說真是晴天霹靂。經(jīng)歷了一場生與死的較量，睜開雙眼的那一刻，李蘭萍發(fā)現(xiàn)自己右半身沒了知覺，那一刻，她死的心都有，丈夫和12歲的女兒圍在病床前哭作一團(tuán)。</h3><h3> 屋漏偏遇連夜雨，第二年的秋天，蘭萍的丈夫因?yàn)橐粓鲕嚨湆?dǎo)致高位截癱，兩次意外花光了家里所有的積蓄，一個12歲的孩子怎能承擔(dān)如此重任？162團(tuán)黨委，婦聯(lián)，民政局，多方援手，籌措資金，救助這個不幸的家庭。得知162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院接收殘疾智障人員，團(tuán)民政科科長親自將李蘭萍送到養(yǎng)老院。養(yǎng)老院以最低收費(fèi)收留了她，每個月的費(fèi)用由團(tuán)民政科籌措。蘭萍終于有了一個溫馨的家，每天享受體貼細(xì)心的服務(wù)。由于手術(shù)后受挫，蘭萍口齒不利，經(jīng)常流口水，說話很難聽懂，為了能夠及時掌握她的生活習(xí)慣，更好的交流。管理人員和護(hù)理員只要有時間就會教她讀書認(rèn)字。功夫不負(fù)有心人，長時間的磨合，蘭萍不僅說話流利了，和護(hù)理員之間的感情更加深厚了，經(jīng)常姐妹相稱。</h3><h3> 生活的煩惱人人都有，蘭萍也不例外，心情不好的時候，蘭萍會找各種理由和同房間的老人鬧別扭。大喊大叫，哭鬧不休，有時脾氣上來幾個人都抱不住，有一次還從輪椅上爬下來，順著樓梯往下滾，姐妹們束手無策。因此，對于她的心理疏導(dǎo)工作刻不容緩。不論是房間，走廊，餐廳，哪里都是聊天室。</h3><h3> 經(jīng)過了大半年的相處和疏導(dǎo)，蘭萍的情緒穩(wěn)定了很多。一天，蘭萍找到辦公室，說出了心事---想讓丈夫住養(yǎng)老院。經(jīng)過第九師殘聯(lián)，162團(tuán)黨委和民政各部門協(xié)調(diào)出資，讓這對不幸的夫妻在162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院里團(tuán)圓。</h3><h3>高位截癱的孫連和行動不便，覺得愧對妻子，整天情緒低落，丈夫的情緒直接影響到時刻關(guān)注他的妻子，蘭萍的情緒再次失控，經(jīng)?？摁[。無疑增加了我們工作的難度。養(yǎng)老工作是朝陽產(chǎn)業(yè)，也是一場持久戰(zhàn)，極其挑戰(zhàn)工作人員的耐心和責(zé)任心，能堅(jiān)持就是勝利。在全院工作人員的共同努力下，收獲多多。每次發(fā)現(xiàn)孫大哥心情郁悶時，大家及時介入，談心，逗樂，各種辦法疏散心結(jié)?？吹浇忝脗冋嬲\的付出，蘭萍姐姐拉著我們的手，激動地說：“妹妹們真好，謝謝你們，我再也不發(fā)脾氣了，我從四川來，這里親人少，以后你們都是我的娘家人，我聽你們的話，好好鍛煉，等我好了，我要在養(yǎng)老院當(dāng)保安回報大家！”</h3><h3> 看 到蘭萍兩口康復(fù)心切，醫(yī)院唐軍院長上門服務(wù)，免費(fèi)給夫妻兩針灸理療，一個星期后，孫大哥腳板有了知覺，這讓唐院長高興不已，新的希望讓夫妻二人有了盼頭。</h3> <h3> 民以食為天，我院不僅給老人提供精致的糕點(diǎn)，可口的飯菜，還時刻關(guān)注老人的精神需求。在每個住養(yǎng)人心中營造濃濃的親情氛圍，讓每個人都能找到家的感覺。</h3> <h3> 養(yǎng)老院為豐富老人的業(yè)余文化生活，還買來了鑼鼓、扇子、皮球、毽子、紅綢帶，跳繩等各種文娛用品。而且經(jīng)常開展猜謎語，腦筋急轉(zhuǎn)彎等各種文娛活動，每天的健身操，k歌比賽等活動開展得有聲有色。逢年過節(jié)，養(yǎng)老院還邀請社會各界愛心人士和學(xué)生前來慰問演出，與老人聯(lián)誼。通過開展慰問活動為老人排遣寂寞，感知親情，也進(jìn)一步營造全社會愛老，敬老的良好氛圍。</h3> <h3> 在這個溫馨的大家庭里，還有一支讓我們引以為傲的隊(duì)伍――162團(tuán)頤心園養(yǎng)老院住養(yǎng)人住養(yǎng)人管理委員會，委員共有 8人，有文藝委員鄔玲娥阿姨，紀(jì)律委員高永志叔叔，勞動委員楊秀江叔叔，飲食委員彭利華叔叔，調(diào)解委員茅思民叔叔，宣傳委員吳長勛叔叔，各樓層還設(shè)有樓長1人。委員們是從住養(yǎng)人里選拔的，讓老人發(fā)揮余熱，實(shí)現(xiàn)自身價值，還能很好的協(xié)助管理人員開展工作。</h3> <h3> 為了提高員工素質(zhì)，副院長陳秋萍和辦公室主任榮巧玲及護(hù)理部長周玉玲每周帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)員工管理制度和員工獎懲制度，并堅(jiān)持每周大查房一次，各樓層組長每周檢查兩次，做到勤督促、細(xì)管理，針對每天發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，共同提高全員素質(zhì)和協(xié)作精神。檢查過程中每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題和突出成績實(shí)行評分制，做到獎罰分明，激發(fā)員工積極進(jìn)取的工作熱情。同等對待，享受同等待遇，及時為他們辦理養(yǎng)老保險，并做到調(diào)資同步，增幅同步。為了充分調(diào)動他們工作的積極性，每周日院里出資給員工加餐，月頭發(fā)完工資組織員工聚餐，娛樂，大大緩解了她們工作中的壓力，更好的安心地工作。我院建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，逢年過節(jié)都會發(fā)放福利，若是員工家里直系親屬婚喪嫁娶管理人員都會上門慰問，并送去慰問金。良好的工作環(huán)境，人性化的管理制度讓員工們愛院如家。</h3><h3></h3> <h3> 162團(tuán)養(yǎng)老院依托良好的環(huán)境優(yōu)勢以及硬件設(shè)施和高效的管理，成為了老人們幸福的港灣，養(yǎng)老院服務(wù)對象不僅是各種對養(yǎng)老需求的人，還有特困供養(yǎng)，孤寡老人，失獨(dú)老人，失智老人。頤心園養(yǎng)老院將秉承頤心園“責(zé)任、愛心、誠信，奉獻(xiàn)”的道德宗旨，以義為先，為老人盡孝，替兒女分憂，以貼心的服務(wù)，給老人勝似親人的呵護(hù),給老人家庭般的溫暖，帶給老人健康和快樂，也讓他們晚年生活似夕陽更紅更美。</h3>