<h3>火鳳凰培訓感悟</h3><h3> </h3><h3>作為此次智美團隊的總隊長，我身上肩負著一種責任，我要把所看到了，所聽到的都搬回來，成為我們智美的一部分。抱著學習的態(tài)度，來到了培訓基地，從下車的那一刻起，我知道，一次新的旅程已然開啟</h3><h3>五天四夜里，看到了勝利的喜悅，失敗的悲慘，體會了人情冷暖，被迫接受，學會了榮辱與共，團結(jié)一致。在這些天里，痛并快樂著，總能將一些看似是大道理的東西通過現(xiàn)實演繹得淋漓盡致。剛到基地的"承擔責任"，讓我們接受無妄之災，說實話，我可以服從，但絕不認可。但隨后的幾天，慢慢學會了接受。最令我觸動的就是最后一天的畢業(yè)典禮，所有的付出只為最終的勝利，我們贏了，但并非是我們太強，而是對手太弱。勝利者在歡呼，在吶喊，多少人留下了激動地淚水，付出了那么多終于得來了讓人滿意的回報。失敗者，也哭了，她們未必付出的比勝利者少，但是，輸了就是輸了，戰(zhàn)場上沒有第二，勝利只屬于第一。當撕掉他們的旗幟，侮辱他們的尊嚴時，當他們的老總向別人乞求收留自己的員工時，老總在痛苦與掙扎中一次次的為失敗買單時，大部分員工哭了，然而，還有個別員工還在說笑！相信他們的老總，一定很心碎吧。</h3><h3>從二隊的公司的成立，到最后的土崩瓦解，解散倒閉，我們?nèi)桃娮C。這雖然只是一次模擬，但它卻是現(xiàn)實的真實寫照，現(xiàn)實，比這更殘酷千倍萬倍！我不禁想到了我們智美，這樣一個發(fā)展中的企業(yè)，在這個復雜的社會中頑強前行，必然會遇到許許多多的困難，阻礙，甚至生死存亡！我們趟過了多少山，走過了多少河，才有今天這一點點家底，不容易?。±峡?，再用全部的身家性命再拼，而我們員工，又是在拿什么拼呢？這真的引人深思。每個人都想當老總，都想過老總那樣光鮮瀟灑的日子，大道理人們都懂，都知道老板不容易，但又有幾個人能夠真正的體會有多不容易呢？在我看來，有個簡單的定義可以詮釋，努力對應收入！有些人可能會對我的觀點嗤之以鼻，感覺自己付出很多，天天忙的要死，而工資卻不滿意，那么我真的要建議你好好地想一想，你天天做了多少廢事，說了多少廢話，浪費了多少時間，消耗了多少相關人員的精力，你憑什么還想要高收入？如果你有一個像你一樣的員工，請問，你會給他開多少？再來說一下關于團隊的事，二隊之所以輸，那是必然的，他們根本不是一個團隊，甚至連團伙都算不上，公司倒閉了，竟然還有人在笑，還有人不以為然，冷血??！混賬啊！敢問，一個團隊里有一些這樣的人焉能不散？既然是團隊，凝聚力必不可少，一榮俱榮，一恥具恥，有了凝聚力，才能有戰(zhàn)斗力，行為統(tǒng)一，思想統(tǒng)一，目標統(tǒng)一，才能發(fā)揮一個團隊該有的高效執(zhí)行力，才能打造鋼鐵團隊，鑄造企業(yè)之魂。</h3><h3>很多人說感恩老板，感恩公司，不離不棄等等，很好，大家說的都沒錯，但我覺得我們更要把這份感恩之情，知遇之恩轉(zhuǎn)化為我們的戰(zhàn)斗力，在智美，老板看好我們，經(jīng)理帶動我們，顧問幫助我們，在這么好的一個大環(huán)境中，我們還有什么放不下的呢？大家既然決定投資公司，看好智美，就要拿出十二分的努力去對待自己的工作，做好本職是基礎，開拓創(chuàng)新才是出路！我認為，上到高層管理，下到普通員工，都要有一個準確的自我定位，要有明確的人生目標，你想做什么？你能做什么？你準備做什么？你在智美要成為什么樣的人？大家要有夢想，要敢于做夢，夢想真的會成真！很多人最大的夢想就是買車買房，對我而言，我從不懷疑在智美掙不到車跟房，我需要更大的舞臺，做一個被社會尊重，被社會需要的人。</h3><h3>最后，感恩我們智美，這么好的工作平臺，讓我們衣食無憂。感恩我們的模式，匯聚五湖四海的朋友，讓開心快樂充滿每個角落。感恩我的團隊，自覺自律，戰(zhàn)斗力強，讓我放心參加每次學習，解放我的時間。更要感恩我的女神張總，是她給我機會，信任我，培養(yǎng)我，讓我能夠有充足的舞臺展現(xiàn)自己，讓我有更大的理想，去實現(xiàn)我的人生價值。相信，在智美，夢在哪里，成就就在哪里，十年磨一劍，所向睥睨，名震天下！</h3><h3>智美·彬程2017.10.26</h3> <h3><br /></h3><h3>為期五天四夜的一階火鳳凰培訓班結(jié)束了，拖著疲憊的身體從鄭州回來，當躺在床上的時候卻發(fā)現(xiàn)怎么也睡不著了，回想著這幾天的精彩的培訓，諸多感悟頓時涌上心頭。在第二天的早上5點，沒有定鬧鐘的情況下就醒了，一下子仿佛回到了還在培訓時一樣，這期培訓已經(jīng)在我心里留下了深深的烙印，永遠也不會磨滅。</h3><h3>首先要感謝張總和徐總監(jiān)，能帶著我去參加這次培訓，沒有張總就沒有這次學習的機會。上一期去參加培訓的同事回來后反應那里的住宿條件不好、伙食差、從早到晚培訓還時不時要做俯臥撐，簡直就不是人呆的地方，吃苦我是不怕的，怕的是白白去受一趟罪卻什么收獲都沒有，心里還在想還好沒有讓我去。但是我發(fā)現(xiàn)她們?nèi)ミ^后的人回來都有很大的變化，她們的精神層面跟以前完全不在一個頻道上，正是這樣我才想去看看什么地方在這么短的時間內(nèi)能讓一個人有這么大的變化。所以當徐總監(jiān)在問活動策劃報名的時候我主動說我去。事實證明我的選擇是對的，這次培訓讓我的收獲非常大，在此衷心的感謝張總和徐總監(jiān)。</h3><h3>我是一個口才特別不好的人，在一對一面對的時候還行，一到一對多的場景就會緊張，說話沒有條理沒有頭緒，講了幾句就會發(fā)現(xiàn)大腦一片空白，所以很羨慕別人在臺上那么輕松的演講，一講還那么長時間，臺上臺下那么的收放自如。在出發(fā)前，張總給我們活動策劃交代了一個任務，好好學習培訓老師的話術。在去的路上，張總還一直交代在培訓基地里的注意事項（張總已經(jīng)是第二次帶隊參加培訓了）。在到達培訓基地的門口，隔著老遠就看到一片穿著迷彩服的人趴在地上做俯臥撐，當時還在想與我沒啥關系，可是很快就輪到我了。</h3><h3>雪狼，這次培訓的總教官，也是我進門看到的第一個教官，在交我們諸多規(guī)定的時候用強大軍人氣場和簡單的話術一下子吸引的我。在我還在回味那份話術的時候被一個個俯臥撐帶回了現(xiàn)實（在10分鐘內(nèi)找到自己的房間放好行李、換上迷彩服，然后集合），而且是教官通融的情況下做了150個（遲到了14人，一個人50個）。遲到的人不做，已經(jīng)集合好的人做150個，教官就直接給我們上了第一堂課，什么是團隊。</h3><h3>團隊，很簡單的兩個字，它的意義卻不那么簡單，團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，有共同理想目標，愿意共同承擔責任，共享榮辱。在第一天晚上，教官對全場933人進行了分組，成立了3家公司。管理層由自告奮勇的6個人組成了簡單的領導班子，分別為總裁、副總裁、人事、紀律部長、衛(wèi)生部長和激情部長，3隊的迪總從上臺就吸引了大部分人的目光，經(jīng)過最殘酷的篩選（剪刀石頭布）我有幸成為3隊的紀律部長（需要反思，還有很多地方做的不足）。我們智美的小團體也幾乎都進了3隊，這也為我們最后取得勝利墊下了堅實的基礎。</h3><h3>每天天不亮就起床，在短短的2個小時內(nèi)訓練團隊的凝聚力，原本不認識的3百多人一下聚在一起，難免隊伍里會出現(xiàn)不一樣的聲音，遲到的、頂撞教官的、不服從管理安排的等等問題都出來了，別人沒有那么深的集體榮譽感、沒有一個公司的歸屬感、甚至沒有安全感，怎么可能會為了一個剛成立的公司去拼命、去付出。但是教官做到了，全場十幾個教官管住了全場900多人。早上的俯臥撐、飯前的餐前文化、晚上熄燈的哨子，這些不是商量，而是命令，我們需要做的只是服從，團隊里不需要第二個聲音，什么是團隊的凝聚力，這就是。</h3><h3>屁股決定位子，是我在培訓期間印象最深的一句話。吉科老師在培訓會上說：老板負責決策和方向，店長負責傳達老板的意思，顧問負責銷售，美容師負責服務。你的屁股在什么位子上就要做好該做的事，分工明確。當你想積極進取的時候，就應該先做好本職的工作后，觀察以及站在他的立場上想和處理問題。當你在積累到一定程度的時候，很自然的你就能做上那個位子。吉科老師和雪狼總教官的話術給我很震撼，他們在臺上的那份口才、自信、氣場、幽默、互動、閱歷、積累的知識等等無一不打動著我，看著他們在臺上那份正定自若、收放自如、侃侃而談的樣子，真的覺得他們特別有魅力，不只吸引這我，也吸引這在場的每一位。活到老學到老，吉科老師說我們的周總別的不多，就是在外培訓的筆記多，培訓完回來后第一時間跟我們培訓，沒有周總那樣努力學習的精神，也不會有頭道湯的今天。我在筆記本上只記下來3點，動口（學會贊美，練好話術）、動手（為你自己和對手鼓掌）、動筆（好記性敵不過爛筆頭），就這3點以及上次在內(nèi)訓會的口才培訓會讓我受用無窮。所以接下來充實自己和練習口才是我的一個主要的方向。</h3><h3>從第一天的公司成立到最后一天最后一名公司因為pk失敗而解散，短短的幾天內(nèi)，看著一個公司從成立到發(fā)展到倒閉，說白了，內(nèi)心真不是滋味，感觸特別大。一個公司垮了，別人會說是某某人開的公司垮了，名譽和精神上帶來的壓力遠遠大于物質(zhì)上的窘迫；一個公司垮了，員工可以拍拍屁股走人，找下一家繼續(xù)開始新的生活，而老板呢，那是他的所有；一個公司垮了，死忠的員工不是這時候來展現(xiàn)你的忠心，這樣只會加速這家公司的滅亡。</h3><h3>2隊輸了，3隊贏了，贏的隊伍盡情歡呼，輸?shù)年犖榫偷亟馍ⅰ?zhàn)場無第二，現(xiàn)實就是這么殘酷。這次一階的培訓會感悟感觸都特別大，有些東西無法用言語表達，這些東西會在我心里慢慢沉淀，會在以后的過程中爆發(fā)（用行動來展現(xiàn)），這是我的，誰也拿不走的財富。</h3><h3>感謝張總，內(nèi)訓會和一階火鳳凰真的是一個非常好的學習機會，感謝徐總監(jiān)，每次報名都帶上了我，智美是一個感恩的大家庭，我們54人的團隊在培訓會場走到哪里別人都會投來羨慕的眼光，別人我認識我們中的任何一個，但他們知道一點，我們是那個54人團隊中的一員。我很高興也很榮幸的成為智美中的一員，為智美而驕傲！</h3><h3>再次感謝張經(jīng)理，不拋棄不放棄每一個人，感謝?。?！</h3> <h3> 一階五天四夜的感想： 我們每天都有事情發(fā)生，有些過眼云煙，轉(zhuǎn)眼即逝；有的卻像熱鐵烙膚，刻骨銘心。10月的天氣并沒有想象中的秋高氣爽，除了接連的大雨給記憶劃上一筆外20號開始的火鳳凰也注定要在我的心里留下一道深深的痕跡。迎著久違的清爽，早上5點外賣迎著月亮趕往了距離近700公里的火鳳凰培訓基地，經(jīng)過7個多小時的車程，做為一個向往軍旅生活而從未參加過軍訓的我懷著一點憧憬，一點忐忑（畢竟"學姐們說過"那是一個恐怖的地方）跟著團隊到達了目的地。到了那里，很快的換好了迷彩，整好了隊伍，和軍訓不一樣，沒有頂著太陽站軍姿，也沒有正步走，有的只是團隊。很快意料之中的事情150個俯臥撐（遲到了14個人）。對于這個事情剛開始我是拒絕的，心里直罵娘。因為教官只讓我們做而讓他們遲到的人在旁邊看著。讓我們?yōu)樗麄兊男袨橘I單，關鍵是我還不認識他們，后來在慢慢學習中，我從張總的一言一行中我慢慢的悟了我們是一個整體，每個人都要互相幫助，互相監(jiān)督。不拋棄，不放棄。因為我們是一個團隊。錯了就是一個團隊的事，沒有一個人能置身事外，沒有理由，沒有借口，只有結(jié)果，每個人都要學會承擔 責任。其次的餐前文化也讓我學到了很多，說實話在平時如果讓我用基地那樣的碗筷吃基地的飯菜我會扭頭就走，但是在哪里我深刻的感受到了一個團隊只有心往一處想才能更快更好的完成一件事。兩天的理論，手法學習。我從老師的教學方式中學會了復雜的事情簡單化簡單的事情機械化，把每一件簡單的事情做到極致就是成功。"屁股決定腦袋"這句話是老師在課上講的一句話，明確自己的定位，在什么位子做什么事情，做到極致。正確的人放到正確的位子上才能讓每個人得到最好的發(fā)展，在會上老師給我們放了一段VCR，描述的是水在不同的環(huán)境中的結(jié)晶體，其中在愛與感謝的結(jié)晶體是幾乎接近完美的。愛與感謝本是在與人交際的基本原則，萬物皆有靈，心存善念，必有福報，在平時的生活工作中多一些包容多一些感恩不僅可以優(yōu)化身邊的環(huán)境也會讓我們身心健康，在最后一節(jié)課上我學到了很多，我目睹了一家公司有成立發(fā)展解體。不是他們不努力不認真，只是如果他們再多努力多認真一些可能結(jié)果就會不一樣。可現(xiàn)實是殘酷的，現(xiàn)實沒有如果只有結(jié)果。所以現(xiàn)在的我們只有 盡自己最大的努力將自己的事情做到極致不然等待我們的只有失敗，只有看著別人踐踏你的尊嚴。二公司解體后他們的老板將員工一個個送走，看到那一片本是一群充滿斗志的戰(zhàn)友變成一片空氣，老板那孤獨的背影真是扎心的疼痛。人海茫茫中有些人一轉(zhuǎn)身便是永恒。就像一首歌中寫的"更努力，只是為了我們想要的我明天，好好的，這份情，好好珍惜"相聚既是有緣。且行且珍惜，不要到了最后追悔莫及。五天四夜的學習中有一個人與我們一樣又與我們不一樣。做為公司的老總她與我們同吃同住哪怕是受傷也堅持訓練不掉隊。她就是我們的張總，她充分詮釋了流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神。從她的言行中我感受到了什么是堅強，什么是擔當，什么是大愛......現(xiàn)在我們回家了，吃上了可口的飯菜，睡著溫暖的床而我們的張總還在基地帶著另一批員工，試問有這樣的老板我們還有什么不自知不滿意的?；仡欉@五天四夜的經(jīng)歷仿佛還歷歷在目，它將是我人生中一筆寶貴的財富。感謝張總給了我這次成長的機會，感謝！另外祝愿張總早日康復，身體健康! 2017年10月25日</h3> <h3>五天四夜，說長不長，說短不短，我們從生下來已經(jīng)度過了無數(shù)個五天，但是在一階火鳳凰集訓營學習的五天四夜將令我終生難忘，猶如經(jīng)歷了一場身心靈的全心歷練，浴火重生！</h3><h3>從第一天進基地，看到一堆人趴在地上做俯臥撐，內(nèi)心是恐懼的，心里想著，她們不是說沒有什么體力運動的嗎，一群騙子！等到我們集合時，有10幾個人員遲到，我們要為她們的錯誤承擔責任，罰做150個俯臥撐，我心里全是埋怨，憤憤不平。她們遲到，我都不認識她們，為什么要我們受懲罰，她們卻還站在那里無動于衷。這就是第一天培訓前的我，無比自私，毫無團隊精神的概念。</h3><h3>枯燥的第二天，學頭道湯理論知識，雖然我不在一線，但看著老師將簡單的幾個頭道湯產(chǎn)品及上湯順序變著方式反復教，反復練，就是為了保證所有學員能夠當場消化，心里很是欽佩。我體會到了兩個字結(jié)果，簡單的事情重復做，要的就是結(jié)果，沒有結(jié)果，所有的苦勞都是徒勞，都是損耗。這也正是我和我的團隊所欠缺的，對待事情不夠責任心，敷衍了事，只認為自己做了，不管結(jié)果如何，等于沒做。</h3><h3>輕松的第三天，實操練習手法，對于我來說是非常放松的一天，因為我當了一天的模特，讓一線伙伴們在我頭上練習。平時下店并不多，對很多人員都不太了解，但在這短短幾個小時練習的時間里，看到了兩個極端，一種非常認真負責，雖然只是會場練習，但對待模特如對待顧客一樣認真負責，整個流程和在店內(nèi)做顧客時一模一樣，絲毫不偷工減料。另一種人給模特才洗了一道湯，就對模特說，你頭發(fā)這么長，我怎么給你洗呀，打湯排隊的人又多，干脆別洗了，麻煩死了。然后就給模特打了盆清水清完頭發(fā)就讓模特起來了，極端的不負責任。在辦公室里這兩類人也存在著，有的認真負責，工作踏實，樂于幫助伙伴，有的不愿付出，怕吃虧，沉不下心去完成本職工作，遇事推諉。我堅信，沒有專業(yè)你就會失業(yè)，今天工作不努力，明天努力找工作！</h3><h3>到了緊張的第四天，因為今天的分數(shù)基本已成定局，團隊展示尤為重要，看到我們的團隊凝聚力展示，我眼眶紅了，這也是我在培訓期第一次流淚，內(nèi)心百感交集，我想到了我的團隊，團隊凝聚力是辦公室人員最為欠缺的，大家各自為政，遇事推諉，缺乏激情，一盤散沙。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊，當天晚上我翻來覆去一夜睡不著，我思考著如何打造團隊精神，實現(xiàn)辦公室所有人的蛻變。</h3><h3>到了激動人心的最后一天，早上起來，張總跟我說，今天不能化妝，今天會哭的，我當時沒有做聲，心里在打鼓。我們是最后一個出場，在我們隊團隊凝聚力展示，聽到一聲聲撕心裂肺的戰(zhàn)狼隊必勝時內(nèi)心已經(jīng)洶涌澎湃，依然強忍著淚水。但當教官隊宣布三隊總分數(shù)28分，三隊勝利時，我瞬間淚崩，抱著身邊的隊友激動的大哭，這淚水中不止包含成功的喜悅，更多的因為這幾天辛苦付出得到了回報，我們沒有為公司丟臉，勝利意味著一個公司的輝煌成就。有贏必有輸，看到輸?shù)亩牻邮艿膽土P時，真正直擊了我內(nèi)心最深處。我想到了我的老板，公司的成立，發(fā)展，一路走來，她付出了太多太多，公司注入的是她全部的心血，我想象著如果現(xiàn)在是她站在那里，面臨公司破產(chǎn)，她去求別的公司接收她的員工，還要賠付員工3倍的工資，一個人承受著失敗，她失去了一切，最終孤單一個人去走接下來的路，昔日的員工不在，所有的付出都成為白費。我越想象越害怕，越想越自責。屁股決定大腦，我作為辦公室的管理者，公司的高層人員，相當于公司的副總，不僅未能承擔起自己的責任，替老板分擔，將老板解放出來，還成為了她的負擔，不斷產(chǎn)生負能量。辦公室人員各自為政，沒有團隊凝聚力，是您一次次苦口婆心的教誨，我們卻讓您一次次的失望，謝謝您對我的包容，經(jīng)過這次學習，讓我深刻的體驗到什么是團隊凝聚力，什么是團隊精神，什么是服從，我們一定不能輸！接下來我將全力以赴點燃團隊激情，打造團隊凝聚力：</h3><h3>1：有效的管理機制是造就人才成長的沃土，回來第一件事就是要完善機制，并讓辦公室每個人寫承諾書并簽字。</h3><h3>2：團伙變團隊，把人用好，明確各人員的優(yōu)劣勢，各司其職，將各種能力完美而有效整合在一起形成合力。</h3><h3>3：高要求，高標準，提高每個人的執(zhí)行力，并鼓勵其創(chuàng)造力，增強領導才能，任何事情只要結(jié)果。</h3><h3>4：啞巴變喇叭，自卑變獎杯，讓團隊每個人每天找場演講，提高溝通及演講能力，力求團隊每個人都具備策劃主持會議的能力，辦公室獨立完成每場會議。</h3><h3>用心勝過一切用招，張總，謝謝您，是您一直在幫助我，為我的成長買單，我唯一能做的，就是珍惜您對我的培養(yǎng)，懷著感恩的心來工作，將辦公室熔煉成高效率執(zhí)行力的鐵軍團隊來回報您。</h3><h3>想是問題，做是結(jié)果，輸在猶豫，贏在行動。我會用行動來證明一切，張總，再次真心謝謝您讓我參與了這次涅槃之旅，讓我收獲滿滿，我必將全力以赴！</h3><h3> 荊州智美謝文靜</h3> <h3>五天四夜結(jié)束，返程路上弱弱的寫幾個感受回味回味真是很多事不能靠聽，不能光看，得要去體會，用心回味，用腦思考才能領悟到本質(zhì)和精髓。</h3><h3>1. 收獲篇</h3><h3>第一天，什么鬼，一堆全國五湖四海的這么多人模擬分成三個公司PK，每個人認知程度層次不齊的怎么教？和其他培訓機構一樣分成小組不就行了，干嘛要這么費事？總歸最后為爭奪第一，然后再講講團隊合作的重要性，搞些煽情的大道理，放點虐心的背景音樂攻心不就結(jié)束了。搞這么認真，模擬整個公司初創(chuàng)過程干嘛。</h3><h3>第二天，累，享受，條件艱苦當做自我磨練，重在學習體驗這次經(jīng)歷。做好自己每個細節(jié)也算是對模擬公司的負責。</h3><h3>第三天，試試吧，說不定可以得第一，大家都在為比賽的目標完善自己。（只有我們沒有被半夜處罰）反正只要不墊底就能接受了，畢竟努力過，雖然看的出都沒盡力。</h3><h3>第四天，比賽前檢閱，我們模擬公司第一名，全員瞬間榮譽感爆棚。其他模擬公司不認輸，推著我們往前跑，否則就被超越。所有模擬公司人員就一個目標，不奪第一，死不罷休。</h3><h3>第五天，我們模擬公司最終奪冠勝出，為何會贏？只是團隊中每個人擔起了自己的責任，做好了自己該做的事。幾天下來每個成員把自己都感動了。</h3><h3>總結(jié)：帶著體會到（聽人說和課堂式教學傳授不了）的知識滿載而歸，回去后進行提煉，把軍魂精華部分注入到我們公司、團隊、產(chǎn)品，打造鐵軍文化面向我們的市場。以此才能厚積薄發(fā)勇往直前。</h3><h3><br /></h3><h3>心態(tài)篇</h3><h3>第一天，爽，這么個機會好好檢查下自己心志到底磨練到什么程度。除了家庭，我就不信這世上還能有任何事情能夠觸碰到我的靈魂。</h3><h3>第二天，很累，條件差的有點不適應，但累的挺享受，感覺累的還不夠。期待著暴風雨來的更猛烈點，不然枉費此行。</h3><h3>第三天，已適應，一切都習慣適應，11點關燈躲著洗冷水澡，半夜寢室鼾聲打仗，5點起床集合操練；條件差的食堂，寢室，飯菜，每次飯前反復喊的歌，吼的詩都已是那么的自然。</h3><h3>第四天，團隊榮譽，為第二天的比賽做準備，再晚團隊也開會討論，再累也要當天出方案，以便第二天好拿結(jié)果。</h3><h3>第五天，虐心的一天，運氣一半，努力一半。全隊發(fā)揮的不是太好，但五天下來總得分第一。本因高興確高興不起來。得分最后一名的模擬公司面臨現(xiàn)場解體，成員一個一個送出，公司旗幟，品牌，榮譽，尊嚴被無底線的踐踏。剩下最后總裁結(jié)局的一幕已經(jīng)無法參與看下去。地獄的定義不就是讓人反復體驗人生最痛苦的時刻？在情緒還受控制的時候找機會跑出去上廁所冷靜下。</h3><h3><br /></h3><h3>任務篇</h3><h3>1.強化體能訓練，為人生的下半場打好基礎。強化的方式記錄下，回去后依然每天堅持5點鍛煉一個半小時。（完成，待堅持）</h3><h3>2.找到自己存在的弱點。（完成）原來很多事情自己軟弱的一直沒能走出來?？偨o自己找借口：只是不想再犯傻去做。</h3><h3>3.學其所有，取其精華，授予我用。（待提煉）三千年讀史，不外功名利祿；九萬里悟道終歸詩酒田園。佛為心，道為骨，儒為表，大度看世界。技在手，能在身，思在腦，從容過生活。認準了，去做了，堅持了，加上優(yōu)秀的伙伴，優(yōu)質(zhì)的團隊，優(yōu)越的產(chǎn)品，后半生的成就值得期待</h3><h3>4.答應老婆不減肥10斤不進家門。（未完成）我能怎么辦，每餐吃飯像打仗，必須每餐要吃不說，還必須都得吃完。結(jié)果沒減肥不說，估計還長胖了，得想想怎么回家。</h3><h3><br /></h3><h3>分享兩張我們這次的家人永遠的親人。</h3> <h3> 在培訓基地幾天的時間，從剛來的時候各種不適應，到離開時的接受和懷念。我的感悟很多，思想也有很大的轉(zhuǎn)變。</h3><h3> 首先這里的紀律嚴明，制度森嚴，令行禁止。一道道紅線，清清楚楚，明明白白。什么能做什么不能做，每個人必須遵守。做的好的就有加分和獎勵，做的差的就有減分和處罰。這些制度的存在是公司穩(wěn)定發(fā)展的前提，也是持續(xù)保障員工利益的關鍵途徑。我們平時工作中應該更加嚴格遵循制度，這也是對團隊對大家的負責。而不能只做好人把問題拋給公司。</h3><h3> 其次我深刻感受到了團隊的力量。頭道湯團隊從創(chuàng)業(yè)到今天這樣的規(guī)模和知名度，也就十幾年。他們緊密團結(jié)在董事長周宗良的周圍。他們熱愛自己的董事長，從最底層的助教，到高管，言談之中時常會以董事長為榜樣和驕傲。同時我也看到他們每個人在自己的崗位上都非常認真履行自己的職責。一個小小的助教在輔助學員的時候都是孜孜不倦的。經(jīng)過仔細觀察，這絕不是個例，而是現(xiàn)象。正是他們所有人的共同付出才有了如今這樣的成就。這樣的團隊精神是很值得我們?nèi)W習的。由此及彼，我們這方面還是不夠，以后要動員團隊成員積極主動的去承擔責任。對于混日子的、消極的，要曉之以理動之以情，用實際行動去影響他們。</h3><h3> 另外，火鳳凰一階的5天4夜培訓課程安排，是非常有講究的。第一天整頓紀律，劃分團隊，制定制度。第二天是企業(yè)文化宣講，產(chǎn)品詳細講解，相關理論知識學習。第三天實操演練。第四天模式落地。第五天總PK和畢業(yè)典禮。整個過程循序漸進，目標清晰，計劃周詳，分工明確。感觸特別深的是模式落地的講解，特別實用。有具體的落地方法。宣傳，裝修，橫幅，話術等等，都有非常具體的示例和操作步驟，讓店家輕松復制。聯(lián)想到我們的產(chǎn)品，在以后的工作中，需要更加關注用戶需求，把所有的細節(jié)和解決方案都提前想到，讓客戶輕松愉悅的使用我們的系統(tǒng)。細節(jié)真的能夠決定成敗。</h3><h3> 還有，我看到了學習的力量。頭道湯的核心團隊從一開始就不間斷的努力學習知識，塑造了學習型的組織，這為他們的企業(yè)壯大提供了源源不斷的動力。頭道湯還開發(fā)了"頭道薈商城"，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢攬客、采購、銷售、推廣，這正是加互聯(lián)網(wǎng)的具體體現(xiàn)，而這也是他們不斷學習的結(jié)果。</h3><h3> 最后一天見證了我們這幾天拼搏的最后結(jié)果。我們團隊奪取第一名還贏得了pk金，名利雙收。而最后一隊不只是白費了汗水和金錢，還丟掉了尊嚴。當他們撕心裂肺的哭泣時，我明白團隊失敗了，個人是不會獨善其身的。特別體會到團隊老板的不容易，他肩上擔負了團隊所有的經(jīng)濟和精神壓力。當企業(yè)發(fā)不起工資時，老板要四處奔走借錢；當經(jīng)營不善倒閉了，還得想盡辦法為每一位員工安排出路。企業(yè)失敗了"員工跳槽，老板跳樓"的說法也源于此。</h3><h3> 只有懂得珍惜，才能全勤投入，只有懂得感恩，才會全力以赴。老板發(fā)工資是理所當然的，但是我們也應該珍惜這份工作機會，把老板的事業(yè)當做自己的事業(yè)，把就業(yè)當做創(chuàng)業(yè)，伴隨公司的平臺共同發(fā)展，公司成功了，也就成就了自己。懷著感恩的心，在自己的崗位上，全力以赴就是對自己對老板對公司最大的支持。</h3><h3><br /></h3><h3>智美團隊4組劉熙有感而發(fā)</h3> <h3><br /></h3><h3>經(jīng)常聽到第一批去一階火鳳凰培訓回來的人在談論卉祥頭道學院，那是一個很荒涼，生活很苦，但卻能讓人涅槃重生的地方?？嗖豢嗖恢?，但她們回來后都有了翻天覆地的變化，這的確是真真實實的擺在眼前的，那里到底是個什么樣的地方呢，真的有這么神嗎？我種種的欠缺，讓我非常的想去參加培訓。非常感謝我們的張總給了我這次機會，讓我有機會去體驗學習。</h3><h3>10月20號出發(fā)到鄭州，轉(zhuǎn)了幾趟車，終于來到了卉祥商學院，這是一個前不著村后不著店，學院嵌在1米高左右的土丘內(nèi)。還在感嘆如此地方的存在時，毫無準備的被迫做了150個俯臥撐！竟然是因為有幾個人遲到了幾分鐘，竟然罰的不是那些遲到的廖廖幾個人，而是罰守時的大部分人，為什么她們的錯誤，她們自己不買單，反而叫別人買單！教官說，以后誰犯錯就直接罰整個團隊（犯錯人除外）。從開始的不理解，到后來的慢慢體會到了，我們是一個整體，每個人都要勇于承擔責任。好比我們辦公室也是一個團隊，如果我們其中一個人犯錯了，我們也應該為她的錯誤負責，因為一個團隊需要互相幫助，互相監(jiān)督，錯了就是整個團隊錯了，沒有理由，沒有借口。</h3><h3>兩天的頭道湯的基本的理論知識，手法和落地的學習，老師將枯草無味的課程講得如此的生動有趣，為了讓我們?nèi)w學員都能夠很好的吸收，或是當場就吸收，一個簡單的，關鍵的環(huán)節(jié)，反復說，還讓我們進行現(xiàn)場多次演練，比我們都還有耐心，這是老師們在用心傳授，做事情負責任，非常感謝老師們的辛苦付出。反觀我們的工作，機械性的，來一件做一件，從來不會用心的去想，如何才能把這件事情做好。之后會好好反醒，做事情要全方位的去思考，呈現(xiàn)好的結(jié)果。</h3><h3>最讓我震憾的就是結(jié)業(yè)典禮，三個公司的PK，經(jīng)過了艱難險阻，跨過重重困難，終于在全體成員的統(tǒng)一目標，協(xié)同合作下，當旗子揚起來時，全體隊員在吶喊，在為自己的團隊榮耀加油，讓我感受到了團隊精神，一股強大的凝聚力！最后我們?nèi)犣A了，我一點也沒有高興起來。二隊輸了，卻觸動到了我心靈的最深處，全程哭得稀里嘩啦的。當我從代表二隊榮譽的旗子踏過時，我心里也在隱隱作痛，當把旗子撕毀時，讓我撕心裂肺，安置員工時，讓我看到了老板的擔當，當和員工告別時，讓我想珍惜每一分每一秒，最后剩下孤零零的老板一個人，是如此的孤獨，凄涼。如果準備工作充分點，當時再努力認真點，就會不輸，世上沒有如果，社會是很現(xiàn)實的。想到智美能達走到今天，我們董總和張總的不容易，珍惜她給我這份工作，之后更加努力的做好本職工作，與同事溝通協(xié)調(diào)，積極配合工作，無條件執(zhí)行上級交待的事情，勇于承擔責任。明天的幸福綻放，取決于今天抉擇，就像吉科老師一樣，他相信他自己的眼光，選擇了周董，選擇了卉祥，我也相信智美以后會走得更輝煌，我要堅定信念選擇智美這個大家庭，把我的責任變成一種使命，堅定不移的走下去。</h3><h3>我是智美的王梅</h3> <h3><br /></h3><h3>10月20日-24日，在公司大家長董總和張總大力支持下，我們湖北團隊共54人參加鄭州卉祥學院的學習。收獲很多，非常震撼。感受如下，與大家共勉：</h3><h3> </h3><h3>去之前，負責我們武漢這邊的帶隊說，我們一起和荊州團隊去參加拓展活動。我還以為是傳統(tǒng)的拓展軍訓類的活動，是凝聚力類型的培訓。去了后才知道不光是拓展，還有產(chǎn)品介紹學習。與傳統(tǒng)的培訓來比，多了很多值得我們學習的地方。</h3><h3> </h3><h3>[太陽]鐵的紀律，是達成學習效果的前提保證</h3><h3> </h3><h3>第一天，學院的教官就教會我們團隊利益高于個人利益。</h3><h3>從武漢到鄭州兩個小時，據(jù)說培訓基地在鄭州郊區(qū)的小村莊。的確，我們從鄭州東站到培訓基地用了近一個多小時才到達，是在一個周邊無街道，無商店的獨立院區(qū)。里面類似一個工廠。前門由保安把守，手中帶槍。我們的班車剛在基地停下來。教官讓我們把軍裝在分配的房間里10分鐘內(nèi)換上并且排隊集后。其中有小部分人沒有及時到達集合的地點。教官說團隊為沒有及時到達的做俯臥撐。開始我就有些顧慮，為什么團隊中有人犯了規(guī)范條款，讓整個團隊去做俯臥撐，而不是讓犯規(guī)范條款的人去做呢。教官告訴我們，所有的人面前犯了規(guī)范條款的人的面去做俯臥撐，讓他不好意思，從心里去受到良心的譴責。讓他親身體會到因自己的原因而導致團隊受到牽聯(lián)。讓我們深深的體會到團隊的力量。接下來幾天，很少出現(xiàn)因個別人違犯紀律而受到團隊罰的。</h3><h3> </h3><h3>[太陽]你哭了 是觸摸你心靈的深處</h3><h3>5天的學習，很多次我無形中被有形的體驗式訓練所感動。當我們隊伍分成兩隊時，舞蹈隊在表演節(jié)目時，我們站在旁邊會情不自禁的高高舉起雙手，為他們鼓勵，加油。因為我們體會到，團隊的榮譽來自每個成員的付出。第五天在快結(jié)業(yè)時，有一個環(huán)節(jié)終生難忘。在第一天的時候，有一個規(guī)則，三個小組到結(jié)束時會公布一二三名，第一名得獎，第三名會受罰。第五天結(jié)業(yè)時，第三名的紅旗被助教從旗桿上取下來，當時我們看到他們的隊長，隊員們情不自禁的都哭了。然后由助教把旗放在地上，讓我們第一名的三百名學員每一個去踩。那一刻，我們的心也是糾結(jié)的。到底去踩不踩，教官用嚴肅的話語說，勝者為王。今天只是做個活動，明天我們回到企業(yè)，面對市場的競爭，企業(yè)會面對對手的夾擊，市場的挑戰(zhàn)，會更殘酷十倍，甚至百倍。最后，助教當著全場人的面，把二組的對旗撕掉，讓全場的人為之動容。教官告訴我們，市場不相信眼淚。不要以為第一名就是結(jié)果，第一名只是人生的一個轉(zhuǎn)折點，一段經(jīng)歷。人生有無數(shù)次的挫折要我們?nèi)ソ?jīng)歷。第二名也不要得意，因為在部隊里面，沒有第二名的說法。在戰(zhàn)場上，兩軍交戰(zhàn)，第二名就意味著死亡。</h3><h3> </h3><h3>[太陽]模式是彎路超車 轉(zhuǎn)化出效益</h3><h3>頭道湯公司的模式內(nèi)行的人通過學習就知道，他通過軍事化的訓練，讓團隊耳目一新，平時工作中懶懶散散，在這里可以得到教育和提升，形成專業(yè)化的狀態(tài)。中間幾天有老師帶著實操班，手把手的教學員學習，以便回去之后能上手，能培訓自己門店的能力。招商在無形中得到成交。最好的銷售是不銷而銷。他們做到了，用軍事化的理念植入，加上體驗式的實操，再加上招商加盟的源源不斷的資金供給，形成了一個生態(tài)圈，打通了產(chǎn)業(yè)鏈，這樣就會讓企業(yè)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，財源才會生生不息，源源流長。而這些，我們都可以學以致用，形成自己的模板，方法，流程，制度。接下來我們正在做具體的方案，希望能盡快投入實操，為公司帶來效益，貢獻自己的力量。</h3><h3> </h3><h3>[太陽]換位思考 生活更美好</h3><h3>因為工作的關系，以往我到過很多企業(yè)，幫助企業(yè)建立管理系統(tǒng)，其中有一個老板是這樣跟我說的，他其實做企業(yè)也很累。其中近兩個月在家都沒有見到孩子交流。為什么呢，他早上不到六點就出門，看看孩子，孩子還睡在夢中。不好打擾孩子。晚上他回家時，都快十二點了，每次不是見機關領導陪酒，就是見客戶，要么在公司里，要么在培訓的路上，時間都不是自己能控制的，行程表都排得滿滿的。近兩個月都沒有見到孩子，早上他起得早，晚上他回去晚。我和他交流時，男人很少流的淚，他一下子情不自禁的流淌。我相信，他真的太苦了。那老板和我說，他有時好象不是為一個人活著，為了自己嗎，好象不是。因為他沒有時間為自己，為了家人嗎，他說不是，他不是一個合適的父親，孩子常在家長分享會上，她最想向她爸爸說的話是，讓她爸留些時間去陪她玩一會，哪怕是一天的時間。他告訴我，他不能停下來，他擔負著社會責任，因為公司大了，每位員工身后最少有兩個老人，如果成家，一個上班的人身后就有四個老人。他要對員工負責，把團隊帶好，讓員工賺到錢。想到我們這次去學習，想到荊州的團隊這么付出，想到董總張總為武漢的團隊用自己畢身的心血，精神，耐心去付出。西方人講過程決定結(jié)果，中國人講因果，你們的善因一定會得到善果，我們相信，董總和張總這種對事業(yè)的投入，團隊一起全力以赴，一定會春暖花開！</h3><h3> </h3><h3>武漢智創(chuàng)工場戰(zhàn)略發(fā)展中心 王金亮 致上 敬禮！ 2017.10.25</h3> <h3><br /></h3><h3>從不愿去學校到舍不得離開，這四天五夜的我感覺到自身的渺小。學習報名開始我都在猶豫去還是不去，王經(jīng)理要我報名時我都是不想去，如果去了手上顧客怎么辦，業(yè)績怎么辦，糾結(jié)后還是去。臨行最后一天才收拾東西整莊出發(fā)。輾轉(zhuǎn)路程到了學習基地，當時的心情就是這地方好偏，坐在車上就看見有學員在做俯臥撐，下車放下行李領了莊嚴的軍裝分了宿舍，教官要我們速度上宿舍樓放下行李換上軍裝在規(guī)定時間內(nèi)下樓集合，但在集合時有學員遲到，當時心拔涼拔涼的完了要做俯臥撐了，果不其然全體就如口紅一樣承擔責任做了150個，當時我覺得冤枉為啥別人遲到要我們來承擔，學習后才感悟到這才是團隊，整個團隊所以承擔的。到了會場教官給一千多號人劃分為3個方隊，選領頭人，當時我被推薦為激情部長，其實心里一點底都沒有，我能勝任嗎？三百多人，天啊，一盤散沙都是來自五湖四海的學員，還要團隊PK，到最后才發(fā)現(xiàn)教官是有目的的，從而來考驗我們是否有團隊凝聚力。到晚上吃飯時間了，還要排隊分桌，飯前口號，十個人一桌，六盤菜要一掃而光，這什么鬼地方啊。</h3><h3>幾天的專業(yè)學習也是頗感深處，簡單的頭道湯如何做透做精，老師的講課太棒了，叫我們專業(yè)知識，教我們要學會感恩：感恩父母，感恩老板，感恩顧客。學習下來才覺得自己好多的不足，從而印證了那句話：長到老，學到老。</h3><h3>團隊展示PK給我感受最大的是我們的女神張總給我的幫助，給整個團隊的大愛無私，在彩排是腿還受傷了。參賽之前我一片茫然，是張總一直謀劃策，一點老板架子沒有，和我們同甘共苦攜手一起走到底，到了最后一天圓滿拿到首冠。PK賽后我們歡呼，智美的親們抱著張總流露發(fā)自肺腑的眼淚，這冠軍真的來之不義，當看到別隊的旗幟放在地上讓我們走過去的時候，心里說不出的滋味，正如教官說的，當一公司倒閉的時候，我們員工可以跳槽，老板只有跳樓了。</h3><h3>經(jīng)過這場PK賽知道了張總一位了不起的女人打造了一批堅強的女人。</h3><h3>這次學習真的讓我感悟頗深，張總讓我學到了人要有大愛，雖然我們是員工，但我們也要用一顆大愛感恩的心做好每一位顧客。在任何一個角落都要有凝聚力，不要自私自利，那只會一事無成。</h3><h3>最后感謝張總女神的大愛[玫瑰][玫瑰]，感謝一路同行智美的精英們[抱拳][抱拳]</h3><h3><br /></h3><h3>智美傣妹店美容師：夏阿芬感悟</h3> <h3><br /></h3><h3>首先很感激張總，徐總監(jiān)能夠在這次外出學習的時候帶上我。衷心的表示感謝。</h3><h3>最初定下來要去的時候還是內(nèi)心比較忐忑的，畢竟上一期回來的反饋就是覺得火鳳凰就是地獄般的生活，吃不好，睡不好，還要有很好的身體素質(zhì)。然后就導致了我還有一點擔憂，吃不好，睡不好，這對于我來說都還不算什么問題，畢竟眼睛一閉一睜，難吃，好吃也就這么回事兒，出門在外能躺一下就可以了，我也沒有貪睡的毛病。唯一比較擔心的就是怕體能扛不住，畢竟長胖了的人，嚴重匱乏運動。就怕到時候在這個上面掉鏈子，給咱們團隊丟人了。</h3><h3>時至出發(fā)，心情反倒也就淡定下來了。心想著再苦再累，也就五天，拼命撐一下也就過去了。一路從荊州出發(fā)，跟著我們一隊的幾個小伙伴順順利利的到達了鄭州。去沒去過的地方，新鮮感還是很足的，而且咱們這么大一個團隊一起過去，也不會有異鄉(xiāng)異客的孤獨感。不過自從上了去基地的車后，站在車廂里眼看著外面越來越荒涼的街景，也就越來越感覺沒譜了。到了基地后，說實話看著還是挺不錯的，小村子里，這么一棟大樓，旁邊又是穿著軍裝在操練的學員，挺有軍營生活的感覺的。還有了一點小期待。</h3><h3>很快，發(fā)完我們的服裝，給我們講述了一遍規(guī)則之后。殺威棒就開始了，幾分鐘的時間，上四樓宿舍，換好軍訓服下來，遲到者俯臥撐侍候。我已經(jīng)料想到了，這個俯臥撐是做定了。不過最終集合的時候，看著居然還有多達一二十人遲到下來。心里還是很氣的。還有這么多無組織，無紀律者，這對于一個團隊來說可不是好事情。200個的俯臥撐成了我們到基地的第一次折磨。雖然要求不是那么嚴格，最后還是體會到了雙手撐不住自己的感覺。很累，也很爽。</h3><h3>這次火鳳凰訓練營，我們在第一天晚上進行了重組，我們整個訓練基地900多人，分成了三個團隊，分別挑選挑選了老總，副總，紀律部長，生活部長，激情部長五個職位的領導各三位去各自組建自己的公司。咱們智美的家人們，很幸運的是沒有被打散，基本融入進了三隊。這個由一個自稱迪總，散發(fā)這自信魅力，激情洋溢的女孩的隊伍。很有魅力的一個領導，能力暫且不說，率真的表現(xiàn)確實吸引了整個會場絕大部分的人想要加入她的隊伍。創(chuàng)業(yè)的開始，最缺的就是激情，使不完的干凈。而她正好讓我們看到了這些。然后接下來的三天中間，我們經(jīng)歷了每天凌晨黑燈瞎火的晨練，安靜而又秩序井然的就餐，以及每次進餐必備的餐前文化。每天的課程緊湊，而又不失節(jié)奏。讓我感到的不是辛勞，而是充實。上學的時候，對學習不以為然，現(xiàn)在卻覺得能學習是一件很難能可貴的經(jīng)歷。特別讓我收益匪淺的就是吉科老師的講話，一個非常有知識內(nèi)涵的男人，讓我很是欽佩。一直以來，我最想做到的，就是擁有那樣富有魅力的口才和淵博的知識。男人的外貌不重要，積累的知識帶來的氣質(zhì)才是最有吸引力的。我想做到能夠在滿是人頭的會場侃侃而談，傳述腦海中屬于自己的思維，非常想。但是卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己已經(jīng)變成了一個很少開口的人，很多時候有些事情到了嘴邊，卻又不知道如何開口去訴說。這種尷尬會讓人很難受。我欠缺了學識以及生活的歷練，從而也就是失去了開口的資本。所以，我非常認可吉科老師的一句話，學習，只有不斷的學習，才能體現(xiàn)自己的價值。會議中，他一直在強調(diào)學習的重要性。一度在宣揚他們的老板周宗良以及他們的團隊，不是在學習，就是在學習的路上。這才有有了他們能夠給我們上課的資本。這更是讓我有了迫切要給自己去充電的想法。現(xiàn)在擁有手機這個工具的便捷生活，已經(jīng)慢慢在腐蝕我的頭腦，很多時候能用手機解決的問題，都懶得去自己思考一下。卻忘記了，那都是別人腦子里的財富。自己腦子已經(jīng)窮的快成為能敲響的鑼鼓。所以，充實自己的大腦已經(jīng)成為了這趟培訓后我最大的需求。</h3><h3>最后一天的的驗兵，我們成為了冠軍，收獲了榮譽。見證了失敗者被踐踏的悲劇。一家公司，如果破產(chǎn)，員工并不會有太大的拖累，樹挪死，人挪活。員工失去了一份工作，最多會經(jīng)歷一段時間沒有工作的低谷期，然而生活還是會繼續(xù)，工作還會有新的。而一個老板，失去了自己的公司后，他真的會一無所有，因為一家公司的成立，發(fā)展，傾注了他所有的心血，他的內(nèi)心會備受折磨，家庭失去了支柱，員工失去了養(yǎng)家的資本，這都會對他的心理造成無比大的折磨。以前覺得一個人破產(chǎn)后還可以他日東山再起是一件很平常的事情。這次的經(jīng)歷卻讓我認識到了，東山再起，說的容易，能夠再次做到的人絕對是寥寥可數(shù)。從而，我也理解了為什么會有那么多公司破產(chǎn)，老板跳樓的新聞。因為一旦破產(chǎn)真的，員工跳槽容易，老板剩的也就跳樓容易了。無關乎內(nèi)心是否強大，能做到人上人的老板又怎么可能缺失強大的內(nèi)心。不過公司倒閉后，老板去求另外兩家公司收留自己的員工的時候，不知道為什么我心里比較反感接收這些員工，特別是那些呼喊著不走，要一直跟老板在一起的員工。如果我是老板，我會選擇拒絕接收。（不知道真這樣發(fā)生，會不會被現(xiàn)場的人罵死。）</h3><h3>特別感謝張總給了我們一個學習的機會。讓我們有了一個提升自己的經(jīng)歷。如果還能有下次，我堅決參加。再苦再累，絕不言悔。也很感謝徐總監(jiān)一直以來對我們的指導。讓我能夠把這份工作做下來，這離不開徐總監(jiān)的教導。最后我想說，運營二部真的很溫暖，能夠在成為這個家庭的一份子，我很開心，也很榮幸。感謝劉經(jīng)理帶領我，支持我讓我得以在我們智美堅持工作下來。能培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的智美大團隊的張總，真的很牛，很厲害，智慧與美麗共存。（在基地一直挺想擁抱一下張總，表達一下內(nèi)心的尊崇來的，沒搶過咱們智美的這些美女們，期待以后能有機會。）</h3><h3> </h3><h3>火鳳凰一隊：黃祥</h3>