<h3> 11月14日上午，街道辦事處副主任李新軍同志組織城管科、鐵腕治霾網(wǎng)格辦負責人召開周例會，傳達落實上周作風整頓大會精神，并就加強科室內(nèi)部管理、完善制度、人員分工進行強調(diào)，并對近期工作進行安排部署。要求科室全體干部立即行動、不等不靠，苦練內(nèi)功，迅速轉(zhuǎn)變作風，加快各項工作進度，確保完成全年目標任務。</h3> <h3> 會后城管科立即召開全體人員會議傳達精神 </h3><h3> </h3> <h3> 一是就科室人員分工進行逐項細化，做到人人身上有任務，各個肩上有擔子，既要明確分工，又要加強協(xié)作，工作中建立AB角關系，做到人走事不誤，提升科室全體人員的業(yè)務能力和工作水平。</h3><div> 二是完善科室管理制度，規(guī)范投訴回復處置程序，建立日常工作管理制度、請假考勤制度、道路清掃檢查督導制度，做到用規(guī)章制度管人、標準流程管事。</div><div> 三是圍繞五張報表走訪牽頭考評單位，加強溝通協(xié)調(diào)，全天共走訪區(qū)住建局、區(qū)城市管理局的4個責任科室。分別就緩堵保暢、植樹增綠、道路維修、清掃保潔進行溝通協(xié)調(diào)，聽取上級部門的意見和建議，現(xiàn)場協(xié)調(diào)今年目標任務考核指標涉及的屋頂綠化項目、綠地建設項目、停車場建設項目各1處，預計明年計劃實施的儲備項目4處。</div><div> 四是繼續(xù)加強督導檢查，組織兩名干部采取不打招呼、隨機抽查的方式對北馬道、紅埠街等6條道路進行檢查，并建檔留存，作為后續(xù)橫向?qū)Ρ葯z驗工作成效和結算服務外包費用的依據(jù)。</div> <h3><font color="#010101">督導檢查道路清掃保潔工作</font></h3> <h3>檢查綠地養(yǎng)護情況</h3>