<h3> 為進一步踐行三分公司的務(wù)實文化，總結(jié)生產(chǎn)中的不足之處以及車隊下一步的工作計劃，及時傳達了公司相關(guān)文件要求，三分公司福光車隊于2017年11月27日分批次組織召開車隊11月份生產(chǎn)例會及歲末年初安全動員會。</h3> <h3> 會上，首先由負責(zé)安全、服務(wù)的隊長助理利用視頻播放近期車隊一些違章、服務(wù)信訪的一些典型案例以及相關(guān)的共性違章條款內(nèi)容，并通報分析近期兄弟單位發(fā)生的傷人事故案例，對“違章、信訪”以及兄弟單位傷人案例等進行了深入分析和歸納總結(jié)，要求大家從觀看的視頻中認真吸取教訓(xùn)，查找不足，牢固樹立安全意識和服務(wù)意識，為市民提供安全、優(yōu)質(zhì)的公交出行。</h3> <h3> 每次的安全例會內(nèi)容豐富，會議整個過程稍顯冗長；為了給會議增加效果，在會議將近尾聲，為了打破員工久坐煩悶的狀態(tài)，謝副書記帶來了一餐“精神”食量——《道德講堂》。給司機大佬們思想“緊固”、“充饑”。</h3><div> 案例一，剖析營運過程中幾種行為，可完全界定為不禮讓行人的違法行為。</div><div> 第一種：行人正從斑馬線過馬路時，駕駛員駕車鳴笛示意行人讓行并快速通過斑馬線；</div><div> 第二種：機動車在行經(jīng)斑馬線時，強行沖散過馬路的隊伍，比如學(xué)生放學(xué)排隊從斑馬線上過馬路時，仍然有駕駛員強行通過，切斷過馬路行人的隊伍；</div><div> 第三種：在斑馬線前的導(dǎo)向車內(nèi)，前車已經(jīng)停車讓行，而后車卻變道強行通過斑馬線的行為。</div><div><br></div><div><br></div><div> </div> <h3> 案例二，一位師傅遇到坑哇的地方?jīng)]有減速意識，謝副書記通過專業(yè)理論知識講解現(xiàn)在的新能源電動車從結(jié)構(gòu)設(shè)計與以前常規(guī)車輛有所不一樣，以前的車輛底盤大梁有108孔，增強了大梁的韌性，現(xiàn)在的車底盤大梁設(shè)計與以前設(shè)計存在一定區(qū)別，所以遇到顛簸時車震動性大了，容易導(dǎo)致顛壞車窗玻璃。</h3><div> 案例三，通過視頻觀看了在營運過程中，一位乘客把滅火器保險栓拔開，導(dǎo)致粉末在車里四濺，而司機遇到此情形卻沒有任何報警，追究肇事者，通過分析，如果粉末嗆到乘客候嚨會對人造成傷害，等等……帶來一些后續(xù)可能引發(fā)的信訪、受到人身傷害……</div><div> 謝副書記通過兩三個案例從法律基本常識、個人職業(yè)道德、個人心態(tài)、不同層面的分析：</div><div> 1.我們在營運過程中缺乏了法律意識，缺乏法律定性問題有待加強。用法律知識來界定斑馬線什么時機禮讓行人。</div><div> 2.職業(yè)司機需要有職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)。同時也片面體現(xiàn)了個人開車心態(tài)問題。</div><div> 3.加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，來充實頭腦。懂得機械原理。遇到路障更加謹慎的避開。</div><div> 4.遇到突發(fā)情況，要理智、科學(xué)的處置要學(xué)會用法律來保護乘客和自己不被受傷害。</div><div> 5.揭露了個別司機開車過程中時有毛糙心態(tài)，沒有考慮事情的隱患和帶來一系列的更為嚴重的后果……把師傅引入更多的思考，值得我們更多的深思。<br></div><div> 正是這短短十幾分鐘的演講卻道出了司機們的心聲，也找出了師傅們的小毛病引起大隱患的根結(jié)，每次這小小的道德講堂，風(fēng)趣的演講方式，淺顯易懂的言語，抑揚頓挫的語調(diào)，不張不揚，卻給整個參會人員增添了一道豐盛的精神大餐。“解渴”、“解餓”。贏得了同事們的點贊??</div><div> ——“道（道路）是有邊，法（法律）無邊?！毙≈v堂，大道理。請聽下回分解。</div> <h3> 最后，車隊長向大家闡述了歲末年初的安全重要性以及本次員工滿意度調(diào)查的重要性。并要求大家做到以下幾點：</h3><div> 1、關(guān)注年底道路通行變化的情況；</div><div> 2、調(diào)整好自身的作息時間，精神狀況一定要到位；</div><div> 3、改變自身的不良習(xí)慣，學(xué)習(xí)他人安全意識及文明行車行為，避免違章、事故的發(fā)生。</div>