<h3> 2017年11月27日—12月1日,2017年"區(qū)培計劃"梧州市統(tǒng)籌項目"十三五"校長助力計劃---中小學骨干校(園)長育秀工程培訓班(第一期)第二階段在深圳1001夜酒店會議室進行。本階段的培訓學習內容豐富,形式多樣,有聽專家講座,實地參觀通過聆聽幾位專家的專題講座和實地觀摩 ,感觸真的很深很多。這些都是有著深厚的教育情懷的實干型專家,他們理論聯(lián)系實際,將自己的想法做法盡可能的在安排給他們的時間內和盤托出,希望我們也能加入他們的團隊,像他們一樣將教育當做一份事業(yè)來做,時時事事從學生出發(fā),回歸教育的本原,把學校辦成學生滿意的學校。 </h3> <h3> <br></h3><div>第一場為我們做講座的是湖南市金牌講師----黃澤老師,他是曾經在第一階段為我們做過講座的老師,他的知識太淵博了,字字珠璣。上次的講座讓我們大為受益,所以強烈要求培訓方再次邀請他來為我們做講座。這次他為我們講授了題為《課程改革背景下的教師專業(yè)發(fā)展》的講座。在這次的講座中,黃老師分析了我們?yōu)槭裁匆邔I(yè)發(fā)展的道路,只有走專業(yè)發(fā)展的道路,將來才不會被淘汰,要專業(yè)到別人不能替代的地步,那你就成功了!要做到這些,首先要有深厚的教育情懷,要明白教育的真諦是為了學生生命的發(fā)展。要蹲下身子,從孩子的角度去看世界,要懂心理學,要明白孩子的所思所想,困惑點在哪里?樂趣在哪里?如何激發(fā)學習的熱情......其次,我們的老師要做個有文化高情商的老師。教師的文化包含三方面:道尊,自尊,他尊。要解決課程文化和課堂文化。作為教師,你的知識面必須豐富,普通的一節(jié)課,你都能向縱深挖掘,拓展學生的知識面,讓他們學得更深透。而且要做個高情商的老師,要有激情,要具有風趣幽默的性格,讓學生喜歡聽你的課,愿意接受你的教育,要求做到“只只螞蟻捉上樹”。</div><div><br></div> <h3><br></h3><div>第二場講座是在深圳市平崗中學進行,由深圳市平崗中學校長劉靜波專家為我們作了一場題為《成為一名專業(yè)學習者》的講座。劉校長的講座內容理論結合實際,豐富有趣,邊講授邊引導學員們去思考。如什么是學習?什么是專業(yè)學習者?什么是學習認知技術?什么是前科學概念?從《兩小兒辯日》中知道了:人是天生的研究者,喜歡自己得出結論;自己研究得出結論的東西叫前科學概念,簡稱前概念;前科學概念有對有錯;人學習新東西時,并不是一張白紙,而是被前概念受污染了;受污染了大腦一定會影響新的學習;這就是許多人學不好物理和地理的原因。同時還認識了三種記憶方式及記憶理論、解決瓶頸的辦法(組塊化、自動化、結構化、外部化、一致化、減少化、相鄰化、簡單化、焦點化)什么是表征?表征有幾種特點等知識,最后介紹了他獨特的五星網狀學習模型。這些都是實實在在的行之有效的教學方法,使我明白了要讓學生建構知識,必須掃清他的前概念。要對學生了解得十分透徹才能做到這點。這些都是生本教學理論!</div><div> </div> <h3> 第三場給我們授課的專家是云頂學校的楊堅校長,講座的主題是《用智慧經營學?!?。講座內容豐富、實用。楊校長用詼諧、風趣幽默的語言把如何經營學校文化、經營思想、經營人心,并結合具體實例進行講解可操作性的方法,讓在座的學員們聽得津津有味,入了神。其中楊校長的講座中讓我印象深刻的是經營文化這部分內容:孩子——站在舞臺的中央、精神——種在師生的心頭、故事——掛在師生的嘴上、溫度——寫在師生的臉上、色彩——穿在師生的身上。也就是說一間學校的辦學理念要站在孩子的立場、帶有精神的隊伍、做有故事的教育、創(chuàng)有色彩的生活。從楊校長的辦學理念中可以看出,他時時處處從學生方面出發(fā)去想,去做。他認為辦學前首先要明白這個學校是誰的?是為誰辦的?評價一間學校是否好學校,就看它是否舍得在學生身上花錢!學校的校園環(huán)境,要以學生立場出發(fā)去設計;要蹲下身子和學生對話,我們蹲下的不僅僅是身子,更是心靈;要讓孩子心中對學校有牽掛,喜歡上學;要辦孩子滿意的學校,讓孩子感受到學校比家還溫暖。</h3><div><br></div><div> </div> <h3>第四個講座在名為興泰實驗學校的一間民辦學校進行。這間2006年創(chuàng)辦的年輕學校,由原來的100多學生,面臨倒閉的局面,扭轉到現(xiàn)在擁有2000多學生,還有很多學生想來因為學位問題無法滿足的局面,到底余夫校長是怎么做到的?余夫校長通過《課程建設》這一主題講座為我們揭開了謎底。余校長今年60多了,看起來有點落伍,但是當他一說話,那理論那思想是絕對走在時代的前列。他把教育當成了事業(yè)來干,癡心于教育事業(yè),給當前的教育把脈,要辦生命發(fā)展的教育。他從課程是何?為何?如何?這三方面為我們闡述了他的改革理念及做法。他提出教育課程的改革是回歸教育本原;教育要從生命出發(fā),因為教育是給予生命,為了生命的活動;教育應關注生命的本體,而不是生命的附加物;教育應關注生命的整體,關注生命的全過程,關注生命的寬度和內涵;教育應關注生命的和諧、自尊,應回歸學習的本質。</h3><h3>余校長提出校長的生命在課堂,他每天都聽課,指導上課老師靈活運用“242”策略進行教學,培養(yǎng)了一批有一批精英老師。并給我們簡單介紹了什么是“242”策略,爭取每節(jié)課人人清。讓每位學生經歷學會——會學——樂學的轉變過程。原來如此,怪不得他們的學校現(xiàn)在人數(shù)爆棚!</h3> <h3>第五場給我們做講座是赫赫有名的荊志強專家,講座的主題是《幸福地做教師》。一開課,我們就被荊校長這幾十年的教學成績震驚了,真是太厲害了!特別是今年的高考,他們班學生全部考上了大學,班級的平均分都500多分!而且這些還是“三等”學生,真是化腐朽為神奇!這校長到底有什么神奇的力量?帶著好奇與疑惑,我們專心致致地傾聽,荊校長充滿激情地向敘述了他從教三十多年的教學歷程,說到動情處眼圈都發(fā)紅了。他同樣是有著濃厚的教學情懷,主張“生本教育”。他以學生為本,鉆研學生喜歡什么,就將學習就設置成打游戲一樣,讓學生自己先學,不行再小組學,難題再在班上解決。相信學生的潛能,將練習前置,捆綁式小組學習,摸透學生心理,將課堂交給學生。每一步,每一個環(huán)節(jié)都精心設置,有評價機制,不流于形式。學生都愿意學,學得有方法,真正將“要我學”變“我要學”,成績不好才怪!</h3><div><br></div> <h3>為期10天的區(qū)內區(qū)外的培訓完滿結束,我們懷著求知如渴的心情認真地參觀學習,邊學習邊思考,結合各位專家校長的理論指導,經驗介紹,我們帶著收獲,帶著思考回到工作崗位。我們要做一個有濃厚教育情懷的老師,要努力培養(yǎng)自己的教師氣質,學科氣質,做一個專業(yè)的教師。讓我們的教師做一個打火機,點燃每一個學生的心燈。要回歸教育的本原,致力于學生的生命發(fā)展,真真切切為學生服務,辦讓學生滿意的學校!</h3>