<h1> 為進(jìn)一步做好楊陵區(qū)教育系統(tǒng)績(jī)效工資改革工作，有效借鑒兄弟單位績(jī)效工資實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，12月6日下午，楊陵區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、楊陵區(qū)各中學(xué)校長(zhǎng)、書記，齊聚楊陵區(qū)第四初級(jí)中學(xué)，參加由楊陵四中主辦的績(jī)效工資專題研討沙龍。</h1> <h1> 實(shí)施績(jī)效工資事關(guān)廣大教職工切身利益，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)具有不可替代的作用。交流研討績(jī)效考核實(shí)施辦法，對(duì)于凝聚人心，鼓舞士氣，促進(jìn)楊陵區(qū)教育事業(yè)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。</h1> <h1> 各校校長(zhǎng)、書記圍繞績(jī)效工資考核與分配這一主題，介紹了本單位實(shí)施績(jī)效工資制度的基本做法和經(jīng)驗(yàn)，并與參會(huì)人員就績(jī)效工資實(shí)施中的重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入的探討與交流。</h1> <h1> 局黨委委員、區(qū)教育工會(huì)主席武高林和教育股股長(zhǎng)王棟梁對(duì)實(shí)施績(jī)效工資改革也發(fā)表了很好的意見，要求各校在制定考核方案時(shí)要符合政策規(guī)定、體現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)、強(qiáng)化改革特色，同時(shí)一定要慎之又慎、細(xì)之又細(xì)、準(zhǔn)之又準(zhǔn)，絕不能大而化之、缺乏預(yù)判，要通過(guò)全方位模擬測(cè)算、多層面征求意見，拿出一個(gè)能為大多數(shù)教職工接受的改革方案，為學(xué)校的改革發(fā)展增添正能量。</h1> <h1> 區(qū)教育局副局長(zhǎng)黨新元總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，績(jī)效工資改革涉及面廣、情況復(fù)雜、矛盾交匯，一定要高度重視，積極穩(wěn)妥推進(jìn)?？?jī)效工資改革是學(xué)校綜合改革的重要組成部分，是高水平學(xué)校建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性、創(chuàng)造性的重要抓手。我們一是要通過(guò)績(jī)效工資改革使教職工福利待遇得到提高，制定出切合本校實(shí)際的績(jī)效考核辦法才是最好的辦法。二是要通過(guò)績(jī)效工資改革完善約束激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)大家多干工作、干好工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揚(yáng)黨性原則，不與教師爭(zhēng)利益。三是要通過(guò)績(jī)效工資改革調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出。四是要在實(shí)施過(guò)程中不斷完善績(jī)效考核辦法，對(duì)于教職工提出的合理意見和建議要及時(shí)采納，使績(jī)效考核辦法更加深入人心，從而促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又快又好向前發(fā)展。</h1> <h1> 本次沙龍活動(dòng)增強(qiáng)了各學(xué)校之間的溝通與聯(lián)系，促進(jìn)了各學(xué)校績(jī)效工資考核與分配工作的進(jìn)一步完善，為績(jī)效工資改革工作廣泛深入推進(jìn)提供了有益的參考與借鑒。</h1> <h1 style="text-align: center;">楊陵四中</h1><h1 style="text-align: center;">圖片：王薇</h1><h1 style="text-align: center;">文字/編輯：宋春娟</h1></h1>