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班主任培訓(xùn)|躬身實(shí)踐 眾人拾柴——行動(dòng)學(xué)習(xí)法的智慧密碼

滿洲里市第十二學(xué)校名班主任工作室

<p class="ql-block">2025年9月21日上午,江南的秋意正以桂香染透巷陌、以金葉鋪就長(zhǎng)堤,滿洲里市第十二學(xué)校名班主任工作室六位班主任在“打造有辨識(shí)度的品牌班級(jí)”的研修場(chǎng)域里,迎來(lái)了屬于自己的“思想之秋”。秦賢教授的“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”如一陣清風(fēng),在“內(nèi)蒙古名班主任能力提升研修培訓(xùn)班”的第二天,為大家撥開了“品牌班級(jí)建設(shè)”的迷霧,讓實(shí)踐與成長(zhǎng)的脈絡(luò)在思維的碰撞中愈發(fā)清晰。</p> 理論之基:行動(dòng)學(xué)習(xí)法的智慧密碼 <p class="ql-block">秦賢教授分享的<b style="color:rgb(237, 35, 8);">行動(dòng)學(xué)習(xí)法</b>,是一場(chǎng)關(guān)于“學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)”的深度探索。它以解決組織實(shí)際問(wèn)題為核心,在聚焦“打造品牌班級(jí)困境”的同時(shí),更關(guān)注小組成員的學(xué)習(xí)發(fā)展與整個(gè)組織的成長(zhǎng)。</p><p class="ql-block">其理論邏輯形成一個(gè)閉環(huán):從“親驗(yàn)”(親歷經(jīng)驗(yàn))出發(fā),經(jīng)“反思”(回味分享)提煉“理論”(結(jié)論方法),再通過(guò)“行動(dòng)”(實(shí)踐運(yùn)用)回歸,循環(huán)往復(fù),讓學(xué)習(xí)在實(shí)踐中真正發(fā)生。而其核心理念可總結(jié)為三點(diǎn):</p> <p class="ql-block">1.<b>結(jié)構(gòu)化:</b>將思維階段拆分,保障成員發(fā)言平等與時(shí)間效率,避免思維干擾。</p><p class="ql-block"><b>2.強(qiáng)制執(zhí)行:</b>要求成員按流程積極參與,借助工具讓集體討論持續(xù)激發(fā)活力。</p><p class="ql-block"><b>3.不斷質(zhì)疑和反思:</b>以有洞察力的問(wèn)題推動(dòng)學(xué)習(xí)深入,在平等質(zhì)疑與反思中達(dá)成共識(shí)、催生行動(dòng)。</p> 實(shí)踐之力:小組協(xié)作的群策群力 <p class="ql-block">理論的光芒,需實(shí)踐的土壤滋養(yǎng)?,F(xiàn)場(chǎng)學(xué)員分為三組,以“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”為綱,分步驟完成“打造品牌班級(jí)困境”的魚骨圖創(chuàng)作。</p> <p class="ql-block"><b>角色分工率先明確:</b>組長(zhǎng)兼任“催化師”,需熟稔流程、主持研討、提煉總結(jié);記錄員則專注聆聽、白紙書寫,精準(zhǔn)捕捉每一個(gè)靈感火花。</p> 實(shí)踐環(huán)節(jié)層層遞進(jìn) <p class="ql-block"><b>Step 1:頭腦風(fēng)暴</b></p><p class="ql-block">各組圍繞“打造有辨識(shí)度的品牌班級(jí)”,盡情發(fā)散思維,羅列出最突出的難題,讓困惑與思考在碰撞中初現(xiàn)輪廓。</p> <p class="ql-block"><b>Step 2:團(tuán)隊(duì)列名。</b></p><p class="ql-block"><b><span class="ql-cursor">?</span></b>成員按序輪流發(fā)言,每輪僅講一條新觀點(diǎn),記錄員將所有想法凝于白紙。期間不評(píng)論、可澄清,窮盡所有人的智慧后,再對(duì)問(wèn)題清單進(jìn)行合并、補(bǔ)充與完善。</p> <p class="ql-block"><b>Step 3:投票決策</b></p><p class="ql-block">以民主投票確定小組下一輪聚焦的核心問(wèn)題,讓每一份思考都有重量。</p><p class="ql-block"> 在這一過(guò)程中,“群策群力工作坊流程”貫穿始終:從“愿景”錨定方向,經(jīng)“SWOT分析”明晰優(yōu)劣,以“承諾”凝聚共識(shí),借“關(guān)鍵行動(dòng)”推動(dòng)落地,到“行動(dòng)計(jì)劃”的細(xì)化與“城鎮(zhèn)會(huì)議”的匯報(bào),感性與理性交織,讓“品牌班級(jí)打造”的困境從模糊走向清晰。</p><p class="ql-block"> </p> 成長(zhǎng)之獲:在協(xié)作中見自己,見教育 <p class="ql-block">當(dāng)三個(gè)小組的魚骨圖最終完成,組長(zhǎng)們的匯報(bào)不僅是成果的展示,更是“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”的生動(dòng)注腳。學(xué)員們的收獲,早已超越“困境分析”本身:</p><p class="ql-block"> 有人在<b style="color:rgb(237, 35, 8);">結(jié)構(gòu)化研討</b>中,學(xué)會(huì)了如何高效梳理思維、平等發(fā)聲;有人在<b style="color:rgb(237, 35, 8);">質(zhì)疑反思</b>中,領(lǐng)悟了“提出有洞察力的問(wèn)題”對(duì)突破困境的關(guān)鍵作用;更有人在<b style="color:rgb(237, 35, 8);">小組協(xié)作</b>里,體會(huì)到群策群力的力量——原來(lái),一個(gè)人的思考是溪流,一群人的智慧可成江海。</p> <p class="ql-block">這場(chǎng)研修,是一次教育者的“行動(dòng)學(xué)習(xí)”修行。打造品牌班級(jí)的困境,恰是成長(zhǎng)的契機(jī);而行動(dòng)學(xué)習(xí)法的意義,不僅在解決一個(gè)問(wèn)題,更在教會(huì)大家:<b style="color:rgb(237, 35, 8);">教育的智慧,藏在“躬身實(shí)踐”的每一步里;班級(jí)的品牌,源于“眾人拾柴”的每一份力中。</b></p> <p class="ql-block">對(duì)于滿洲里市第十二學(xué)校名班主任工作室建設(shè)而言,行動(dòng)學(xué)習(xí)法的啟發(fā)尤為具體而深刻。在工作室建設(shè)中,可依托“結(jié)構(gòu)化流程”搭建研討框架,讓成員在“品牌班級(jí)文化定位”“家校社協(xié)同路徑”等議題上平等發(fā)聲、深度碰撞;以“強(qiáng)制執(zhí)行與工具運(yùn)用”推動(dòng)“班級(jí)課程設(shè)計(jì)”“班主任專業(yè)成長(zhǎng)檔案”等工作落地,將愿景轉(zhuǎn)化為可操作的行動(dòng);通過(guò)“質(zhì)疑反思”機(jī)制,持續(xù)追問(wèn)“品牌班級(jí)如何體現(xiàn)邊境城市教育特色”“怎樣讓學(xué)生在班級(jí)品牌中獲得個(gè)性化成長(zhǎng)”,從而走出一條契合滿洲里市第十二學(xué)校學(xué)情、彰顯地域教育特質(zhì)的品牌發(fā)展之路。</p> <p class="ql-block">此次國(guó)培的“一對(duì)一幫扶”,更是為班主任成長(zhǎng)注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。它以行動(dòng)學(xué)習(xí)法為紐帶,讓先進(jìn)教育理念與一線實(shí)踐需求精準(zhǔn)對(duì)接,讓每位班主任在“解決品牌班級(jí)建設(shè)實(shí)際難題”的過(guò)程中,既收獲了方法的淬煉,更實(shí)現(xiàn)了思維的迭代。這種“躬身實(shí)踐+專業(yè)引領(lǐng)”的成長(zhǎng)模式,恰如江南秋意與塞北熱忱的交融,終將讓“打造品牌班級(jí)”的教育理想,在每一位班主任的耕耘中,結(jié)出惠及學(xué)生、點(diǎn)亮教育的豐碩果實(shí)。</p> <p class="ql-block">文字|劉穎</p><p class="ql-block">圖片|劉穎</p><p class="ql-block">編輯|李修成</p><p class="ql-block">校對(duì)|李修成</p><p class="ql-block">一審|政教處</p><p class="ql-block">二審|張貞</p><p class="ql-block">終審|吳敬敏</p>