宰相起于為明，猛將起于飛龍，——為明幼教首屆“飛龍訓(xùn)練營(yíng)”開(kāi)營(yíng)儀式紀(jì)實(shí)

五月榴花照眼明，枝間時(shí)見(jiàn)子初成。繼“飛龍計(jì)劃”營(yíng)員面試選拔工作之后，2022年5月12日，訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式在各部門(mén)的關(guān)注與期待中如

2022-05-13

推進(jìn)區(qū)域管理人才打造，鑄就為明向上新名片，——為明幼教“飛龍計(jì)劃”營(yíng)員面試選拔成功舉行

為形成基于區(qū)域組織架構(gòu)下的人才培養(yǎng)模式，打造區(qū)域管理人才蓄水池，根據(jù)為明教育人力資源人才培養(yǎng)與發(fā)展策略，4月20日，為明幼教

2022-04-21

愛(ài)在為明，幸福前行，——2122學(xué)年為明幼教重慶地區(qū)新員工培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束

又是一年金秋收獲時(shí)，為明幼教重慶地區(qū)8所園及1所兒童中心于2021年8月30日開(kāi)展了近70名新員工別開(kāi)生面的線(xiàn)上入職培訓(xùn)。旨在加快為

2021-08-30

堅(jiān)持教師分級(jí)分類(lèi)，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍， ——為明幼教教師分級(jí)分類(lèi)補(bǔ)錄非京區(qū)域初、中級(jí)教師答辯實(shí)錄

為全方位保證教師分級(jí)分類(lèi)方案的信度和效度，繼補(bǔ)錄筆試工作后，2021年8月6-7日，由為明幼教人力資源部組織的308名初、中級(jí)教師的

2021-08-10

堅(jiān)持教師分級(jí)分類(lèi)，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍 ——為明幼教教師分級(jí)分類(lèi)補(bǔ)錄筆試圓滿(mǎn)結(jié)束

繼教師分級(jí)分類(lèi)工作開(kāi)展以來(lái)，為明幼教人力資源部于2021年7月24日啟動(dòng)了補(bǔ)錄工作，旨在全方位覆蓋園所在職教師，促進(jìn)教師更新教育

2021-07-25

深學(xué)篤行促提升，強(qiáng)化意識(shí)勇?lián)?dāng) ——2021年為明幼教全國(guó)行政助理培訓(xùn)實(shí)錄

追隨著5月芳菲，為明幼教全國(guó)26名專(zhuān)兼職園所行政助理于2021年5月13日在有著深厚文化底蘊(yùn)的天津開(kāi)展了為期4天的首屆全國(guó)行政助理培

2021-05-17

同心聚力，攜手致遠(yuǎn)（之二）——全國(guó)后勤管理人員專(zhuān)題培訓(xùn)及閉幕式報(bào)道

“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)強(qiáng)內(nèi)涵，真抓實(shí)干提品質(zhì)”是本次會(huì)議的關(guān)鍵詞，繼2021年4月19日全國(guó)后勤會(huì)議開(kāi)幕式后，為明幼教后勤管理人員開(kāi)展了述職

2021-04-23

同心聚力，攜手致遠(yuǎn) ——為明幼教全國(guó)后勤工作會(huì)議開(kāi)幕紀(jì)實(shí)

為使后勤工作開(kāi)展有章可循、規(guī)范到位，切實(shí)提高為明幼教后勤管理工作質(zhì)量，讓后勤管理工作規(guī)范化、細(xì)致化、科學(xué)化、常態(tài)化。2021

2021-04-20

行而不輟，未來(lái)可期，——記為明教師分級(jí)分類(lèi)答辯工作

為提高教師專(zhuān)業(yè)技能，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，幫助教師開(kāi)創(chuàng)職業(yè)新通道，為明幼教在2020年10月啟動(dòng)了教師分級(jí)分類(lèi)工作。根據(jù)教師分

2020-11-17

仰望星空，腳踏實(shí)地，打造一流教師團(tuán)隊(duì)，— 為明幼教教師分級(jí)分類(lèi)筆試

教育的快速發(fā)展離不開(kāi)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)教師職

2020-10-27