訪客管理相關(guān)工作提示

一、七月訪客總體情況，訪客數(shù)量是訪客工作落地執(zhí)行的一面鏡子，批閱率體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的過程化管理精細(xì)程度，通過全員上下的共同

2018-08-02

訪客管理平臺(tái)相關(guān)工作提示

總行于4月27日起，要求全行員工正式使用手機(jī)工作平臺(tái)訪客管理應(yīng)用。具體要求如下：1、員工外出訪客時(shí)（不包括行內(nèi)會(huì)議、培訓(xùn)等工

2018-05-30

辦公場(chǎng)所被不當(dāng)利用—案防警示案例

銀行辦公場(chǎng)所的安全管理尤為重要，各部門都要遵循\"預(yù)防為主、杜絕隱患\"的辦公場(chǎng)所安全工作方針，把辦公場(chǎng)所安全管理工作納入日常

2018-04-28

躲避“雙錄”—違反工作紀(jì)律警示案例

銀行為什么要\"雙錄\"？因?yàn)殂y行\(zhòng)"雙錄\"實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管無真空，能夠有效保護(hù)消費(fèi)者的知情權(quán)，同時(shí)還有助于降低監(jiān)管成本，提

2018-03-27

違規(guī)與中介合作——開門紅警示案例

中介合作類違規(guī)行為包含員工參與經(jīng)營、充當(dāng)介紹人或旁觀者未及時(shí)報(bào)告異常信息等，受理中介推薦的業(yè)務(wù)、為我行授信客戶介紹過橋資

2018-02-23

過度服務(wù)—開門紅警示案例

銀行工作人員為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職所在，但當(dāng)服務(wù)行為逾越合規(guī)底線時(shí)，\"熱心服務(wù)\"便會(huì)變質(zhì)為\"過度服務(wù)\"，一旦出現(xiàn)問題，銀行

2018-01-29

籬牢犬不入—開門紅警示案例

提供虛假照片、填寫虛假信息、偽造業(yè)務(wù)資料的行為，嚴(yán)重違反銀行授信管理制度。一旦被審查發(fā)現(xiàn)，不僅業(yè)務(wù)被退回，當(dāng)事人也要被問

2017-12-28

可為？不可為？——偽造資料

客戶經(jīng)理是否偽造客戶資料一直是銀行監(jiān)察的重點(diǎn)，銀行因定期抽查，防范客戶經(jīng)理參與其中。如果通過偽造資料獲得利益，會(huì)對(duì)銀行造

2017-11-28

可為？不可為？—貸前不盡職

貸前調(diào)查是貸款發(fā)放的第一道關(guān)口，銀行人員應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)掌握客戶第一手資料，為后續(xù)貸款審批、決策提供準(zhǔn)確的判斷依據(jù)，從源頭

2017-10-30

可為？不可為？—可擦筆違規(guī)

可擦筆進(jìn)入國內(nèi)市場(chǎng)已有10多年歷史，使用可擦筆填寫票據(jù)或業(yè)務(wù)資料，存在很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，給不法分子和銀行內(nèi)部人員作案提供了便

2017-09-13